Garderie à 9 et paiement de l'assistante
 

Bonjour j'ai une garderie accridité
je commence a 9 enfants avec une assistante je voudrais savoir si nous avons le droit de la payer et lui faire des recu ou c'est obligatoire de s'inscrire et enlever les impots?
merci!

Non tu peux l'engager à contrat à son compte.

même accréditer! Toi phaniliprix est-ce que tu es à 9? si oui est ce commme cela que tu fonctionne?

Une assistante est une employée et non pas une travailleuse autonome aux yeux de la loi. Si tu lui fais seulement des reçus, tu peux avoir de très mauvaises surprises (elle peut revenir contre toi par la suite et le gouvernement aussi) et c'est arrivé à certaines RSG. Ne prends pas de chances !

ok! donc la procédure est de communiquer avec revenu québec et m'inscrire comme employeur?

Même avec un contrat... ???

Bon je viens de parler avec la fille de mon BC et elle m'a dit que je doit la déclarer et enlever les impots et envoyer sa au gouvernement au 3 mois!
mais que la faire travailler comme travailleur autonome ne marche pu depuis quel que années!

Un contrat de travaille ne modifie pas le statut de slarié ou de travailleur autonome. Si tu veux dire que l'assistante peut renoncer à ses droits (CSST, chômage, normes du travail) par un écrit, elle ne peut pas car se sont des dispositions d'ordre public).

bonjour,
si la personne va travailler avec toi comme assistante pourquoi tu ne la déclare pas comme ça tu sois vraiment clean au yeux du gouvernement, et tu n'aura pas à le regretter si un jour il y aura des problème soit claire et paie ce que tu dois payer

Assistante autonome
 

Qu'est ce qui peut nous arriver si le gouvernement revient contre nous. Je l'ai fait pendant 6 mois et effectivement, j'ai recu un appel de revenu quebec qui veut plus de détails car l'assistante est parti de facon volontaire et se permet d'aller chercher du chomage. Quel culot!!!

Ca va etre quoi les conséquences??? devrais-je quand mêmet rembourser les cotisations malgré un départ volontaire de sa part? Éclairez moi s.v.p

Tu devras rembourser le total des prestations de chomage, tu devras lui payer son 4% etc etc. Le gouvernement dit que si tu as un employé qui travaille régulier pour toi, tu dois l'inscrire au gouvernement. Si c'est une remplacante qui vient de temps-en tant tu peux la payer et demander que des recus.

Bonjour

J'ai une assistante et je dois payer les retenus ou cotisations pour le gouvernement à tous les 15 du mois. Je suis enregistrée comme employeur. C'est la loi. Cependant j'en connais qui ne le font pas mais le gouvernement considère ça comme du vol. Donc un vol, tu peux avoir beaucoup d'argent à remettre si jamais le gouvernement tombe sur ton dossier. Moi je ne prends pas de chance avec ça.

moi j'en aie parler avec mon comptable il ma dit que je devait la payer comme une gardienne. ses elle qui a la fin de l.anné fait ses déclartion et déduction.
ses la premiere année que je la fait , on vas voir