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spatul 22/06/2009 09:28

Payer les 4 semaines que la gardienne prend?
 
ma gaderie ferme 4 semaines,,pas de problèmes mais elle me demande de payé les 4 semaines alors que je devrais débourser pour aller en dépannage...je comprend que je paie 2 semaines mais 1 mois de vacances...:no:

Vous en pensez quoi??:confused:

Chez Clodie 22/06/2009 10:17

Est-ce que vous avez un contrat? Est-ce que c'était écrit dedans? Est-ce qu'elle prend d'autre vacance à l'hiver ou autre payé? Je trouve raisonnable 2-3 semaines ...tout dépend de l'entente que vous avez ;)

Maryam31 22/06/2009 10:27

tout dépend aussi c'est combien tu paie la garderie présentement si tu paie 20 a 25 dollars par jour et que tu dois payer le même prix pour ton dépannage je trouve pas ça logique

sinon si c'est accréditer c'est bien dans le sens que durant ses vacances elle a juste ça le 7 dollars par jour et rien du gouvernement.

et ça dépend bien sur du contrat aussi

Sarafina 22/06/2009 11:48

si c'est dans le contrat, que tu as signer et accepter, tu peux rien faire d'autre que de payer... tu as accepter en signant...

marie-claude 22/06/2009 12:02

toi a ton travail es ce que tes semaines de vacances sont payer ?? nous aussi on a le droit de prendre des vacances et on a aussi des compte et une epicerie a payer durant ses vanaces... moi je trouve que peux importe combien elle charge (7,20,25$) elle a le droit de se faire payer...

maman-éduc 22/06/2009 12:05

En fait, si tu as signé une entente de service disant que tu payais les 4 semaines de vacances (service continu), tu dois les payer. Par contre, tu as 3 ans pour poursuivre ta RSG si tu crois que tes droits ont été lésé. l'Office de la protection du consommateur couvre les parents sur le fait que tu dois payer pour un service rendu...

Par contre, si tu poursuis ta RSG, même si tu as gain de cause, attend-toi à ce qu'elle ne renouvelle pas ton contrat par la suite (et c'est son droit)...

Bonne chance!

PHANILIPRIX 22/06/2009 14:29

Pi anyway avec le remboursement anticipé c'est compris dans le montant... à moins que ton salaire ne soit faramineux le gouvernement rembourse 75% :rolleyes:

carole 22/06/2009 16:13

Citation:

Envoyé par maman-éduc (Message 49350)
En fait, si tu as signé une entente de service disant que tu payais les 4 semaines de vacances (service continu), tu dois les payer. Par contre, tu as 3 ans pour poursuivre ta RSG si tu crois que tes droits ont été lésé. l'Office de la protection du consommateur couvre les parents sur le fait que tu dois payer pour un service rendu...

Par contre, si tu poursuis ta RSG, même si tu as gain de cause, attend-toi à ce qu'elle ne renouvelle pas ton contrat par la suite (et c'est son droit)...

Bonne chance!


Mon Dieux il me semble qu' il y a moyen de se parler , au lieu de se poursuivre en justice.

Ariankara 22/06/2009 17:04

Je trouve aussi... De toute facon, si tu as signé un contrat qui stipulait qu'elle prenait 4 semaines de vacance, l'été, et qu'elles étaient payés, tu dois respecter ton contrat... Ca sera autre chose si ce n'était pas spécifier...

Je comprend que 4 semaines c'est beaucoup, mais c'est vrai que les RSG ont le droit aussi de prendre des vacances et d'avoir un salaire qui entre... Mais comme pour un salarié, il faut que ca ait été dit avant...

Marie-Claude, je te comprend, mais avait-il moyen de dire ca moins brusquement? On ne sait rien de la situation autre que c'est 4 semaines et qu'elle doit payer... Sa RSG ne lui avait peut etre jamais dit qu'elle prenait 4 semaines qu'elle devrait payer.

real1020 23/06/2009 00:37

Garderie privé
 
Bonjour,

Quand vous dites vacances payé, vous cherger le service de garde pendant vos vacances? Moi, je vais être privée, est-ce que je dois mettre une clause dans le contrat car il n'est pas terminé d'écrire.

Merci:D


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