Congé abusif ou pas ?
 

Aux parents,

Combien de semaines de vacances jugez-vous qu'il soit raisonnable que la garderie vous charge sans vous offrir de services ?

moi je suis rsg a 7$ et je prend entre 4 et 5 semaines + les fériés mais je charge seulement les fériés. je trouve que cé un accord correct.

en tant que parent....j'ai deja payé 4 semaine de vacances a ma rsg mais plus...je ne l'aurais pas fait. je trouvais que 4 semaine etait correct surtout que moi je travaillait 40h/sem et que j'avais 3 semaines (2 + 1 accumulé) et que elle c'était 50h/sem + ménage et autre donc 4 semaines...je trouvais ca equitable.

2 semaines l'été et 1 ou 2 semaines a Noël ainsi que toute les fériés! Je trouve que ça bien du sens ! Cependant, si vous avez signez un contrat ou le nombre de semaines est indiqués , vous devez respecter votre engagement ;)

C'est très personnel, la définition ''d'abusif''!

Moi je suis parent utilisateur, et à l'ancienne garderie de mon fils (milieu familial privé), je payait 3 semaines de vacances l'été, 1 dans le temps des fêtes, tous les fériés, ainsi que toutes les maladies. Bref, 52 semaines par années.

Quand j'avait décidée d'y envoyer mon fils, j'était au courant de ses congées, et j'ai acceptée. Car j'adorait ma RSG, c'était une vraie perle, et le bonheur de mon fils passait avant tout. Alors, on s'arrageait.

À la nouvelle garderie de mon fils, il y a 3 semaines de vacances payables, plus les fériés, et c'est bien correct aussi. J'ai signé en toute connaissance de cause. Et ça vaut la peine, mon fils y sera bien et heureux, donc ça n'a pas de prix.

Mais j'ai pour mon dire que si vous envoyez votre enfant quelque part, vous acceptez les vacances de la RSG. Sinon, si c'est trop ou abusif pour vous, vous ne signez pas, car elle ne changera pas sa politique pour vous. C'est donc à prendre ou à laisser...

C'est une question difficile à répondre, car pour une maman par exemple, 4 semaines peuvent paraîtres abusives, alors que pour une autre maman, elle sera très bien avec 6 semaines de vacances de garderie. C'est à vous de voir selon ce que vous recherchez, et ce que vous pouvez vous permettre (solution de rechange si la garderie est fermée pendant que vous travaillez).

Moi personnelement, je trouve très acceptable 4 semaines de vacances payées par année, + les fériées et les maladies (mais raisonnable, là...pas en ''maladie'' toutes les semaines non plus!)

Je suis curieuse de voir ce que les autres mamans répondront!

Je trouve que 4 à 6 semaines plus au moins 6 jours de maladies c'est bien. Je trouve qu'elles font un travail qui demande beaucoup d'énergie et qu'elles ont elles aussi besoin de repos sans se tracasser la tête avec les sous.

4 semaines + les fériés c'est raisonnable selon moi.

Pourquoi ne chargez-vous pas 3 ou 4 semaines de vacances et seulement les fériés ?

Personnellement, je serais très contente de payer 3 semaines l'été et 2 semaines à Noël (ou ailleurs, un total de 5 semaines est bien) plus les fériés aussi. Tant que c'est clair au contrat et que les dates de vacances sont annoncées dans un délai raisonnable. Si j'aime ma RSG et que mon enfant y est bien, elle mériterait bien d'avoir ses vacances payées. Pour ce qui est des maladies, il faudrait voir combien de jours sont prévus au contrat.

question de logistique uniquement
-12 paiement de 4 semaine a 35$ ca donne 12 paiement le premier du mois de 140$

-ca donne 48 semaine donc mes 4 semaine de vacances a mes frais.

si je charge a l'année...ca veux dire que le 1 janv; le parent paie 4 semaine + 3 jour, fev: 3 semiane + 4 jour, mars: 5 semaines,......

je ne suis pas comptable et je me mélange facilement...j'ai deja fais payé mes vacances et toutle long de l'année je me mélangeait dans les paiement et ensuite rendu au vacances j'avais souvent des ''commentaires plates'' de parent (comme quoi on paye et on a pas de service) donc trop de cassage de tete de gerer les paiement et les commentaire...avec ma méthode ''a mes frais'' j'ai ni un ni l'autre...;) je choisi mes batailles: question de survie!

lolllllllllll

Je suis aussi a 7$, il faut aussi /dire que depuis que les RSG sont syndiqués un montant alloué par le gouvernement est pris sur notre subvention pour les vacances (15jrs payé). La RSG est libre de charger ou pas aux parents les vacances.

Moi perso je ne fais pas payer aux parents les 15 jours de vacances ,par contre ils paient ma quatrième semaines.J'écris au contact que je prend 5 semaines mais souvent je prend quatre semaines, il arrive parfois que je prenne le vendredi qui précède ma semaine d vacances alors ça rentre dans la cinquième semaine.

C'est quoi abusif, pour certain 5 s/semaines pour d'autre 4.....Une bonne entente avec la RSG c'est aussi au niveau des vacances.