Ça compte !!!!!
 

Et voilà , je devais reprendre le travail , aprés me s vacances le 5sept , mais comme c,est une journée fériée , je commencerai le mardi 6 , alors moi je compterai la semaine au complet car le s journées fériées sont payables (inscrit sur le contrat) et là j'ai 2 minis qui vont commencer en septembre et la maman m,apporte les contrats cette semaine , alors c'est la meme chose , le contrat commencera le 5 ;).
Est-ce que je résonne normalement! Corrigez-moi ,si je me trompe:confused:
Merci les filles et bonne semaine !!

Je pense la même chose que alagarderie.com.

Même chose pour moi, je recommence le 6 et mes contrats sont à cette date là

meme chose pour moi...le 6

Je pense comme les autres et de toute facon pour qu'un contrat soit valide, l'enfant doit etre là la première journée du contrat. Donc vu que ca tombe férié tu dois faire commencer ton contrat la journée suivante :)

J'aurais l'impression que la RSG veut faire de l'argent sur mon dos...désolée, mais je suis d'accord avec les autres.

OK, le s filles je vous suis :D
Je vais lui dire de payer à partir du mardi et je marquerai aussi sur la feuille du remboursement à partir du 6 sept!!! Comme ca , ca sera correst pour les 2 :laugh:
Merci pour le conseil !!!