Non respect des consignes dans le contrat
 

J'ai eu des problèmes avec un parent qui n'a pas respecté les règles dans le contrat. En septembre dernier, j'ai renouvelé mes contrats souligner des règles spécifiques, telles que les dates de paiement, heures d'ouverture/fermeture, toujours en retard, meme a ses journess congés, notification des absences, et les frais comme conséquences. Cette maman, toujours manquer du respect à la règles jusqu'à ce qu'J'ai finalement décidé de faire une modification à l'horaire de la garderie (l'heure du fermature) du temps et elle est en colère en disant quec;est moi qui n'est pas respecter mon contrat et dit que c'est contre les normes du travaille.
J'ai expliqué que elle n.as jamais une fois qu'elle pas payé à temps, et au moins une fois par semaine, elle est en retard pour chercher son enfant , et de ne jamais m'informe que son enfant est à venir ou pas.
Des conseils*? Je suis une garderie privé en milieu familiale

Si vos règlements ont été changes en cours de contrat, vous étés dans l'illegalité et elle a raison. Pour ce qui concerne ses manquements aux règles, vous devez les faire respecter. S'il y a abus mettez fin au contrat.

Petit truc, faire des contrats aux trois mois ou six mois permet plus facilement de faire des changements. Et pour un parent très souvent en retard c'est facile de ne pas renouvelé le contrat. "Endurer" un an cette situation c'est dur sur le moral et énergie...

Bananamama, tu es patiente ! Cette maman est très désorganisé.

C'est effectivement difficile de travailler avec un parent désorganisé.
Ça a un impact négatif sur le reste du groupe. Par exemple, parfois on attend toute l'avant-midi un enfant qui n'arrivera...jamais...

Je ne garde pas les parents incapable de suivre des consignes. Son problème lui appartient à elle, elle n'a qu'à s'améliorer.

Je fais des contrats de 3 mois dans mon milieu familial. Lorsque je veux changer quelque chose dans mon contrat, je n'ai qu'à attendre quelques semaines.
Aussi, j'exige les paiements 1 semaine à l'avance (le jeudi de la semaine d'avant).

Dans ton cas, tu peux mettre fin au contrat maintenant pour retard de paiement avec 2 semaines d'avis (pour lui laisser 2 semaines pour se trouver une autre place). Elle doit te payer ces 2 semaines. En mettant tout cela par écrit, ça passe mieux.

En fait, les contrats servent à protéger les clients. Vous ne pouvez mettre fin à un contrat sauf pour non paiement ou s'il existe un danger pour les enfants dont vous avez la charge, leurs parents ou votre famille. Sinon, le parent pourrait se retourner vers l'Opc et vous poursuivre et il gagnerait. Si vous avez des frais de retard, appliquez-les. Vous pouvez lui envoyer une mise en demeure (par la poste avec signature à la réception) en lui demandant d'acquitter la somme due sinon, vous mettrez fin au contrat et qu'aucuns paiements subséquents en retard ne sont tolérés sous peine de mettre fin au contrat. Vous indiquez la date limite du paiement dû (ex. sur réception de cette lettre, ou lundi le x juin...). C'est votre seul recours...

sa cert a quoi la formulaire de modification de contrat si je ne pas droit de utliser?
la maman en question ne respet pas les consignes, paiment en retard, chercher sa fille en retard, paie meme pas ses peneltes de retard non plus

C'est quoi le formulaire de modification de contrat?? Un contrat reste un contrat. Si on veut le modifier, on doit attendre à la fin!

Si elle ne paie pas, tu peux résilier le contrat et "mettre l'enfant à la porte". Pas besoin de le modifier, seulement résilier et trouver un enfant pour le remplacer. Fais tout par écrit pour te protéger en indiquant les paiements en retard et les dates où tu as demandé les paiements des retards.