Absence obligatoire
 

Bonjour,

Je vais être obligée de quitter la maison à 15h un jour la semaine prochaine. Mon mari va p-e pouvoir me remplacer mais ce n'est pas certain puisqu'il doit demander la permission de travailler de la maison. Je suis obligée de le faire puisque le directeur de l'école de mon fils veut absolument me rencontrer et qu'il lui est impossible de le faire en dehors des heures d'ouverture de ma garderie.

Je compte écrire une note au parent leur demandant de passer prendre leurs enfants plus tôt cette journée là. Mais, s'ils ne peuvent pas, et qu'il préfère les garder à la maison, est-ce que je dois quand même charger la journée? ou alors la moitié puisque le service est quand même ouvert.

Bien entendu si mon mari peut me remplacer, la question ne se posera pas , mais dans le contraire, qqun peut m'aider et me donner des suggestions comment procéder.

Merci

Moi, quand ça arrive que je ferme à la dernière minute, je ne charge pas.

Puis finalement, la plupart des parents me la paye pareille, la journée.

J'espère sérieusement que tu te sent pas mal de fermer à la dernière minute car tu le fais pour ton fils qui est ta priorité! En fait, fermer pour lui, c'est donner l'exemple aux autres parents ;)

Je sais que l'idéal c'est d'avoir une remplaçante, mais je n'en ai pas d'attitrée. Parfois, mon conjoint peut me dépanner s'il reçoit l'autorisation de son employeur de travailler de la maison. Ce qui n'est pas toujours possible.

Donc, je n'aurai p-e pas le choix de demander aux parents de venir les chercher à 15h. Mais s'ils ne peuvent pas et qu'ils préfèrent les faire garder par une grand-maman ou autre cette journée là, suis-je supposée charger pareil étant donné que la garderie est ouverte quand même jusqu'à 15h.

Et si j'ai qqun pour me remplacer et qu'ils préfèrent quand même les garder à la maison, dans ce cas là , est-ce qu'on charge pareil puisque la garderie reste ouverte comme à l'habitude?

Non, je ne me sens pas mal de devoir quitter plus tôt pcq c'est pour mon fils et oui mes enfants demeurent ma priorité. Mais comme c'est la première fois que cela m'arrive, je ne sais pas trop comment gérer tout cela.

Moi jai fait exactement cela ya 3 semaines! Dans ma régie interne cest ecris que si je dois mabsenter pour rdv ou maladie cest a mes frais, si lenfant viens jusqua ce que je ferme (cette journée la je devais fermer a 14h) et bien il paye sil vient, sil ne viens pas il ne paye pas car cest a cause d'une obligation de ma part que je suis obliger de fermer plus tot! Jai une maman qui a préféré faire garder ti mousse par grand maman et je ne lui ai pas charger meme si jetais ouverte quand meme pas mal longtemps! cest ma facon de voir a moi en tk! Jai eu dautre rdv par la suite et jai trouver une remplacante, et a ce moment la sil ne sont pas contents que se soit une remplacante, (une maman ne letais vraiment pas) et bien cest pas de mes affaires, moi je comples mes heures comme je peux et jai des obligations comme toutes les mamans donc jelui ai charger!

ben voyez vous j aller poser a peut près la même question sauf que moi j aller prendre mes vacance pour 15 jours et mon dernier jour de travail est un vendredi donc je compte travailler et j aller demander au parents d arriver a 16h00 max car mon avion est a 19h30.le temps d aller a aéroport et d arriver avant pour l enregistrement.donc je ne savait pas si c t faisable de dire ca au parents ou non.car moi ce jour la je peut travailler car je v préparer le tout la veille ou deux jours avant.

Je dois aussi fermer jeudi pm et les parents me paient quand même. La plupart s,arrangent pour s,arranger autement alors ça me fait un petite journée de congé non prévue quand ça arrive ;)