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Maryam31 25/05/2010 09:50

Quand a-t-on droit au retrait préventif?
 
Qu'est qui fais qu'on a le droit ?

Est ce que c'est seulement des analyses sanguines qui font qu'on nous arrete pour tel ou tel maladies?

Ou on t'arrete carrement parce que on est avec des enfants de moins de 5 ans?

On doit l'annoncer a notre BC quand ??

Les petites bulles 25/05/2010 09:55

je ne sais pas dans un milieu familial comment ça marche...mais en cpe, c'est le fait d'être en contact avec des enfants de moins de 5ans(qui sont plus sujet à transmettre les maladies potentiellement dangereuse pour le fœtus) Par contre, il y a des médecins qui demandent des formules sanguines et qui refusent de mettre les éducatrices en retrait selon les résultats. Ça va venir de plus en plus comme ça. Parles-en à ton bc pour avoir la marche à suivre

patati 25/05/2010 10:43

j'ai une amie qui as du aller travailler dans un local ...faire de l apaprasse tout seule enfermer tout le long ou presque de sa grossess... pour justement pas etre en contacte avec les enfants....mais sa boss ne voulais pas lui donner son retrais preventif

Woody 25/05/2010 13:01

Ça dépend toujours de la situation... si ton boss peut te donner d'autres tâches, il est en droit de le faire, quand que ça respecte les conditions du médecin. Par contre, en milieu familial, il n'y a pas 36 solutions. Si tu es accréditée, quand tu auras vu ton médecin, habituellement, il préférera te retirer jusqu'à 20 semaines ou jusqu'à ce qu'il ait les analyses de sang pour pour voir si tu es immunisée contre les maladies dangereuses pour le fœtus. Après, je pense que tu auras droit à la CSST, mais je ne sais pas comment ça fonctionne. Ton BC pourra mieux te renseigner que moi. J'ai une amie qui était retirée aussitôt qu'elle apprenait qu'elle était enceinte, mais elle travaille dans un CPE... je ne connais pas la règle pour les milieux familiaux.

Bonne chance.


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