Garderie accréditée: congé de maternité?
 

Bonjour, je suis une jeune RSG de 26 ans. Je ne suis pas encore enceinte, mais c'est dans mes projets. Je me demandais les options qui s'offrent à moi à part fermer ma garderie dans le cas de retrait préventif et congé de maternité.

J'ai déjà discuté avec mon BC et il me parlait de 1 an possible de fermeture de de 1/5 de remplacement sur un an... De plus, maintenant nous avons droit au retrait préventif en plus du congé de maternité, donc cela peut faire plus d'un an de congé si l'on prend tout, mais on ne peut pas fermer aussi longtemps... et on ne peut pas se faire remplacer ce qui nous entraîne à fermer et mettre nos parents dans l'embarras.

J'ai pensé à une option, mais je ne sais pas si elle pourrait tenir la route. Mettons, que je fais suspendre mon accréditation pour un an. Quelqu'un pourrait-il ouvrir une garderie privée dans ma maison (reprendre mon groupe pour un an) sans que cela touche à mes prestations et que cela n'entre en conflit avec la subvention...

Il faut dire que le fait que je veuille être enceinte inquiète les parents qui ne veulent pas perdre leur milieu de garde et de mon côté je ne veux pas mettre les parents dans l'embarra et aussi savoir quoi leur dire pour ce qui se passera quand la cigogne passera.

Merci de me donner vos avis et p-e vos expériences pour celles qui ont été enceintes et eu de magnifiques petits poupons.

Ouf, bonne question!

Pour ce qui est du remplacement, effectivement, tu ne peux pas... Tu ne pourrais pas essayer de te trouver une rempplaçante et faire transférer ton permis pour cette période? (Ta remplaçante devra passer le processus aussi, mais si ça se fait, ce serait génial!)

Pour ce qui est de continuer la gardo au privé, tu t'emarques dans quelque chose! Je ne sais pas si c'est légal, faudrait voir avec ton BC, mais il y aurait quelqu'un CHEZ toi, avec6 enfants CHEZ TOI, pendant que tu ESSAIE de profiter de ton congé... Pas facile!

Mais si tu t'en sens capable...

Je suis accréditée.
J'ai eu mon retrait préventif et je prends le congé parental/maternité de 1 an.
Je suis donc fermée pour plus d'un an et mon BC n'a pas de problème avec ça pourtant.

D'ici quelques temps, nous aurons peut-être notre convention collective et je suis pratiquement certaine que cette clause sera gagnée... Alors tout dépeendant de QUAND tu tombes enceinte, tu n'auras peut-être pas de problèmes!

Ah oui? tu vas être fermée combien de temps en tout? Car dans le règlement ils disent que la suspension est de maximum 1 an....

Mais j'imagine que les parents ont dû se trouver une autre garderie. On-t-il eu de la difficulté à se relocaliser? En fait je me demandais s'il y avait un moyen d'éviter que les parents aient à changer de garderie et que j'aie à recommencer mon groupe à 0 ensuite. Me faire remplacer pendant l'année aurait été la solution la plus simple, mais on ne peux pas...

Donc j,étudie les différentes options.

fermée pour un peu plus de 18 mois. avec tout ce qui change depuis le jugement Grenier, p-ê que les BC n'adoptent pas tous la même attitude. je ne sais pas trop. mais quand j'ai annoncé que je fermais pour un retrait préventif et mon congé de maternité d'un an, ils m'ont simplement dit de rappeler quand j'aurai fixer ma date de réouverture.

j'avais 2 parents en congé de maternité, alors eux n'ont pas eu besoin de chercher ailleurs quand j'ai fermé.

les parents des 2 autres enfants a trouvé une autre garderie et n'ont pas eu de difficultés.

c'est sûr que je vais avoir à recommencer en neuf mais j'en aurais eu 2 sur les 4 de partis quand même pour l'école.