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Non renouvellement: combien de temps avant et donner la raison?
salut les filles!!
j'ai décidé de ne pas renouveller le contrat d'une maman...il se termine en novembre....combien de temps penser vous que je devrais lui dire d'avance?? et est-ce que je doit absolument lui donner des raisons? |
Comme le contrat prend fin, t'as pas de temps obligatoire à lui donner (mais c'est sûr que c'est préférable d'avertir d'avance!). Et non, t'as pas de raison à donner. Tu ne brises pas le contrat, tu n'en donnes pas d'autre, donc aucune raison à donner (mais attends-toi à te le faire demander!)
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ca depend ce que tu ecris sur ton contrat....moi c'est 2 semaines de préavis...
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j'ai rien écris au sujet de non-renouvellement ds ma régie interne ou sur mon contrat...je crois que je vais lui donner 1 mois de préavis...ca de l.allure ca?
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oui je trouve ca tres bien.. moi dans mes documents, j'ai marqué que je demande aux parents de m'avertir 1 mois a l'avance d'un départ ou de leurs vacances (ils ne sont pas obligés je le sais, mais je demande de me le dire dA'vance par courtoisie) alors du coup, je m'engage a la meme chose.. c'Est la moindre des choses je trouve
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pour le Comment lui dire...
tout dépend de tes relations avec elle... je ne connais pas l'histoire, mais si elle est compréhensive tes raisons de non renouvellement passeront bien, car c'est rare qu'on décide de ne pas renouveler...tu a donc surement de bonnes raisons |
premièrement...j'ai toujours besoin de répéter...elle oublie tout...on a pas les même valeurs...elle me paie souvant 2-3 jour en retard...toujours obligé de lui rappe;er que c'est le jour de paie...et je veux baisser mon cotat d'un enfant....j'en ai 6 plus mes 2 filles...et j'augmente de 20$ à 25$ par jour au renouvellement...donc à 5 ti-amis j'auirai le même salaire que 6 présentement! pis elle arrive très tot...6h30 et en plus je doit faire déjeuner son enfant...mais elle habite à 2 coin de rue de chez moi.....en tout cas ...ca fait un bail que j'y pense...je lui ai mis les points sur les i il y a 1 mois...c'est un peu mieux..mais bon...j'ai pas la même relation avec elle qu'avec les autres parents utilisateur!!
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bon, alors, je ne sait pas si elle travaille, mais si tu peux essayer de trouver une façon diplomate de lui dire que tu a décidé d'augmenter les frais de service et de diminuer ton ratio, et que ton choix a été difficile mais que pour plusieurs raisons tu a choisi de ne pas renouveller son contrat...
Si elle demande les nombreuses raisons, tu peux ne lui en mentionner qu'une seule, je choisirais le fait que tu doive faire déjeuner son enfant et non les autres... Et lui dire que tu n'a pas envie d'élaborer sur les autres raisons qui sont plus personnels... Tu pourra aisi lui dire dès que possible pour lui permettre de bien avaler la pillile. Si elle te dis qu'elle quitte plus tôt que la fin du contrat, elle devra te payer des frais de 10% du restant des frais engagés ou 50$, le plus petit des 2 montants. |
Il faut cependant t'attendre à perdre l,enfant bien avant la fin de son contrat... car les parents risquent d'être un tantinet fru.... BONNE CHANCE DANS TA CHASSE AUX NOUVEAUX PARENTS... ;)
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je trouve qu'un mois c'est bien, ca lui donne une chance de trouver ailleurs, et comme disait Phanie, ca se peurrait fort bien qu'elle quitte avant.
et pour la raison du non renouvellement, c' est préférable de ne pas trop élaboré, car d'apres l'opc si la raison est discutable, elle pourrait revenir contre toi, moi je lui dirais tout simplement, que tu as décidé de baissé ton ratio tout simplement. tu n'auras rien a te reprocher. meme mon BC m'a dit que si cela arrivait que je renouvelle pas un contrat, de ne pas dire pourquoi si cela peut engendrer une plainte. |
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