Ma Garderie - Forum - Revenus pour une garderie privée en installation...

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Revenus pour une garderie privée en installation...

bonjour!

Je travaille présentement à l'ouverture de ma propre garderie privée en installation (44 enfants)...

J'aimerais avoir réponse aux questions suivantes, soit par votre expérience en tant que parent ou comme directeur(trice) de votre propre garderie privée (non-subventionnée) en installation (pas en milieu familial, car c'est différent;))

combien de semaines par année au minimum devez vous payer?
payez vous les journées où votre enfant est absent?
devez vous payer lors des journées fériées?

bref, j'aimerais avoir d'avantage d'informations en ce qui concerne la gestion des paiements, vacances et absences des enfants.... Bref, je suis comme une éponge et m'imbibe de toute information concernant le privé! J'ai trouvé beaucoup d'informations en ce qui concerne les lois et règlements sur le site du ministère, mais sans plus...

Merci de me répondre :)

Si vous conaissez des liens internet qui pourraient m'éclairer, merci de me les indiquer!

Mamzelle 23

Je suis allée chez une garderie comme la votre. On voulait que je paye pour 11 mois et demi car ils me donaient 2 semaines de vacances. Une autre garderie voulait q'on paye les 12 mois, même si on était malade, en vacances ou n'importe quoi... car on gardait la place pour les 12 moins.. Mais je ne sais pas ce que la loi dit...

Pour ma part, les parents ont droit à 3 semaines non payées par année, une semaine à Noël où la garderie est fermée et deux semaines pendant l'été au choix des parents. Le parents peut prendre autant de semaines de vacance qu'il veut, en autant que les autres semaines soient payées, sinon il perd sa place. Parfois, je fais des remplacements (pour les parents enseignants), juste pour l'été. À ce moment, un autre enfant peut prendre la place pour les deux mois, et le parent n'a pas à payer et peut conserver sa place. Les fériées sont payées par le parent, car les employées rémunérées selon 1/20 de leur salaire des 4 dernières semaines...

[quote=Les fériées sont payées par le parent, car les employées rémunérées selon 1/20 de leur salaire des 4 dernières semaines...[/QUOTE]

je ne comprend pas...

je ne comprends pas...

Bonjour !!

Je suis un parent qui a un enfant en installation ( CPE ) de 47 enfants.
Mes réponses seront en rouge ;)
En espèrant t'aider un peu et bonne chance dans tes projets !! :yes:

Citation:

Envoyé par mamzelle23 (Message 12488)

combien de semaines par année au minimum devez vous payer? 52
payez vous les journées où votre enfant est absent? Oui.
devez vous payer lors des journées fériées? Oui, 13 journées fixées à la signature du contrat.

Je paie aussi la crême solaire au prix de 15$/année et 5$ pour du Tylenol.
Les sorties en '' extra '' sont payables par les parents.

bref, j'aimerais avoir d'avantage d'informations en ce qui concerne la gestion des paiements, vacances et absences des enfants.... Bref, je suis comme une éponge et m'imbibe de toute information concernant le privé! J'ai trouvé beaucoup d'informations en ce qui concerne les lois et règlements sur le site du ministère, mais sans plus...

Merci de me répondre :)

Si vous conaissez des liens internet qui pourraient m'éclairer, merci de me les indiquer!

Mamzelle 23

Citation:

Envoyé par mamzelle23 (Message 13245)

je ne comprend pas...

En tant qu'employeur, selon les normes du travail, tu dois rémunérer tes employés pour les fériés selon le calcul suivant: 1/20 du salaire versé au cours des 4 dernières semaines. Donc, si tu dois rémunérer tes employés, il est normal que les parents aient à débourser ces journées...sinon un gros trou dans ton budget!!!