Bris de contrat
 

Ceux qui ont déja briser un contrat. J'ai lu dans les autres Post qu'un bris de contrat c'est 50$ ou 10% le moindre des 2.

Quand un bris de contrat survient juste avant les fetes, qu'elle demande de payer les vacance des fetes et le 50 $ en plus de demander de ne pas le dire au BC la date finale mais de dire qui termine apres les fetes.

Qu'on veut terminer le contrat dans la bonne entente. Et qu'elle nous dit qu'on manque de respect de couper le contrat... mais qu'on a deja donner 2 semaine de preavis (meme si c'est pas obligatoire) et qui reste 8 jours qui sont deja payer.

Vous feriez quoi? Appeler directement le BC et couper le service immédiatement? L'entente à l'amiable est presque impossible,,, Votre opinion?
Je suis avec une RSG accrédité

c'est exaxtement se que je ferais appel le BC ...elle ne veux pas la présence de ton enfants , mais veux etre payer quand meme.

c'est vraiment platte en tant que rsg d'avoir un enfant qui quitte a cette periode, car c'est tres difficile de trouver un nouvel ami en cette periode! pou ce que tu fera a toi de voir avec ton coeur et comment tu t'endend avec ta rsg!

Je suis d'accord avec les filles, elle ne peut pas réclamer plus de 50$, mais c'est tout de même très ordinaire de flusher votre service de garde à cette période... Il ne faut pas penser qu'à l'argent lorsqu'on fait un métier, mais si votre boss vous congédiait une semaine avant noël, vous seriez pas un peu déçue, voir fâches??? C'est certain que c'est pas le temps idéal pour combler une place pour votre RSG...

En fait, cela je le comprend tout a fait. J'aurais aimer le faire a un autre moment mais est ce qu'il y a vraiment un meilleur temps pour briser le contrat lorsqu'il y a un bris de confiance? J'aurais vraiment aimer ca se passe autrement. Je coupe pas pour ne pas payer les vacances, je coupe parce que je travaille de 8 a 5 et que la garderie est ouverte de 9 a 4 et que c'est accréditer. Je dois payer mes vacances a la nouvelle garderie et je l'assume totalement.

mais c'est pas mon argent qu'elle veut c'est celui du BC. J'accepte sa ''fraude'' pour etre a l'amiable selon vous. Puisque c'est noel?

Non, je comprend que c'est platte pour elle, mais je ne frauderait pas pour lui faire plaisir... C'est ton argent et tu as le droit de résilier quand tu veux... C'est le risque d'être travailleur autonome... et d'avoir une garderie... Des fois il y en a qui partent...C'est platte mais c'est comme cela... De plus, vous dite que la garderie est ouverte de 9 à 4, et qu'elle est accrédité... ON est oubliger d'ouvrir 10 heures par jour. C'est pas correct sa! Ha lala!

Je ne comprend pas où est le bris de confiance, si vous avez signé pour une garderie ouverte de 9 à 4 vous avez un service de 9 à 4. Nul n'est obligé d'ouvrir 10 heures par jour si le BC est d'accord. Vouloir retirer un enfant durant le temps des fêtes c'est choquant pcq dure à remplacer, mais aussi ont achète des cadeaux de noel pour vos enfants, on prépare des fêtes, les enfant ont besoin de se dire au revoir.

une chose qui est possible de faire j'ai déjà vu ça en installation c'est que vous signer les papiers de présence, la responsable reçoit le montant du BC mais vous ne donner pas le 7$ dans ce cas personne est pénalisé. Vous payez rien et la responsable reçoit uniquement le montant du BC ;)

c'est ce que j'aurais fait mais c'est de la fraude... Et en plus elle me chargeait et la fin de mon contrat et le 50$ de cancellation. Pour ce qui est du bris de confiance, c'est qu'au début je lui ai dit vraiment d'avance pour pas la mettre dans le trouble. et qu'ainsi on soit a l'amiable. Mais elle ma inventer toute sorte de loi pour me faire payer qui n'existe pas.

Phaniliprix: Je ne suis pas offusque ;) Je posait la question pour avoir des avis la dessus. Parce que je suis vraiment partager