Légal ou non (rémunération d'une remplaçante) ?
 

Bonjour les filles, je me suis trouvé une remplaçante qui va me remplaçer pour mes rendez-vous et pendants que je fais un gros ménage ou quand j'ai besoin d'un peu plus de temps pour préparer les activités des enfants.

Elle va donc travaillé 1 à 3 jours par mois....
Je voulais savoir si je suis obligé de la déclarer... à 1-2-3 jours par mois à mon avis ca vaut pas la peine de la déclarer mais je connais pas la loi

Es-ce que vous connessez la loi à ce propo..?
Et vous ques que vous avez fais?

Merci beaucoup les filles :)

bye bye
Bonne journée

Ce n'est pas légal de payer quelqu'un "en-dessous" de la table mais tout le monde le fait!
Le Hic, c'est que si c'est "en-dessous" de la table, tu ne peux pas le déclarer comme employé. Alors c'est toi qui doit déclarer en salaire ce que ta remplaçante a fait... par le fait même, c'est toi qui paie les impôts... Moi si j'avais une remplaçante, je préférerais la déclarer mais les remplaçantes qui veulent déclarer sont rares!
Bonne chance!

à la suite de la formation de revenu canada que j'ai suivi dernierement, elle serait ton employée si elle vient régulierement...

meme si elle vient juste une journée par deux semaines, si elle vient sur une base réguliere...

pour etre plus certaine je te laisse le no de téléphone de l'assurance emploi, no que le formateur nous a laissé en cas de doute...c,est eux qui vont te dire si elle doit etre déclaré comme salarié ou travailleuse autonome...

450-926-7136 c,est le bureau sur la rive sud de montreal... c,est le seul que j,ai.

c,est important de téléphoner, car si tu ne l'a déclare pas et que apres quelques temps elle quitte, elle pourrait revenir contre toi, et tu serais obligé de payer en une seule fois toute les déductions qui n'auront pas été faite.
téléphone et renseigne toi...

c,est déjà arrivé, la remplacante a été mise à la porte, et elle a été demandé de chomage, comme la dame ne la déclarait pas, ils ont vérifiés si elle était employé de la rsg, et dans l'affirmatif, elle a dû rembourser, les fériés, les vacances, les impots, la csst... un vrai calvère pour la rsg qui n'était pas informé.

Merci beaucoup à vous deux pour vos réponces
;)

marie-claude