Rrrgggghhhh
 

Salut tout le monde!!
J'ai un trop plein de frustation, il faut que j'en parle. JE travaillais dans une garderie, je dis travaillais car vendredi je me suis fait mettre dehors pour restructuration. Mais il y a 11 jours, ma boss me dit qu'il y a une place pour mon petit prout a la garderie, que je pouvais le changer de garderie. En me mettant dehors sans preavis, car vendredi etait ma derniere journee ( elle me la dit a 16-30 a la fin de mon shift). Hier je vias chercher les choses a mon garas que j'avais laisser la-bas, car j'etais trop enerver vendredi. Elle vient me dire que je dois payer les frais de resiliation de contrat. HHHEEEUUU pardon! Pas avoir ete d'elle mon gars serait jamais venue dans cette garderie et si elle ne m'avait pas sacrer la comme un sac de poubelle sans preavis rien je n'aurais pas quitter la garderie.
Donc, mon gars a ete dans cette garderie meme pas deux semaines. Je sais pas si c'est moi qui capote, mais je trouve abberant. En tout cas, j'ai tenu mon boutte en titi et ma boss a finalement dit de laisser tomber le 50$. Mais le mal etait fait. J'ai carrement prit ca comme une claque dans face.

Et vous comment aurez-vous reagi face a cette situation?????

J'aurrais été en cr... aussi!!!! Y'a de quoi....
Mais c'est quand même vrai qu'elle avait le droit d'exiger les 50$...même si c'est chien! Surement qu'elle ne savait même pas qu'elle te mettrais dehors il y a 2 semaines.... Moi aussi j'ai véçu des affaires difficile en installation...des filles qui viennent d'être engagée qui ont un groupe alors que toi ça fait 1 an que tu travailles sur les pauses!!! Moi j'ai comme pas trop une bonne opinions des garderie installations mais c'est seulement à cause de ce que j'ai vécu! Y'en a surement des perles qui traitent leur employé de façon équitable, juste et respectueuse.


C'est frustrant de pas avoir eu de préavis mais je sais que c'est pas mal comme ça dans toutes les entreprises...les employeurs ont déjà vécu des mauvaises expériences pour avoir donner des semaines d'avis!

J'espère que tu vas trouver un nouveau travail et une nouvelle garderie pour ton tit poux rapidement pour repartir en neuf!!!

tu travaillais la depuis combien de temps?

Si tu étais déclaré , elle te dois 2 semaine de préavis, c'est la loi. Si ça fait 3 mois que tu es là. Ben je pense à moins que ça changé. Moi personnellement je t'aurais pas chargé le 50$ car il y a 2 semaine lorsqu'elle ta offert la place , elle devais savoir qu'elle te mettrais à la porte. Mais bon ..

C'est mieux je pense qu'il soit ailleur et pour toi aussi.

Ca ne faisait qu' 1 mois que je travaillais la. Oui elle se doutait qu'elle allait mettre quelqu'un a la porte, mais pas moi!! Pas longtemps apres mon embauche, je lui ai dit que je travaillais pour avoir un deuxieme bebe. Qu'elle n'est pas donner mes deux semaines de preavis ca me derange pas, meme si ca faisait longtemps que je travaillais la. Moi ce qui ma deranger, c'est qu'elle a fait transferer mon fils a ca garderie pour quelques jours et apres elle ose me demander de l,argent! C'est ca qui ma deranger dans toute l'histoire!!!
Mais bon, comme je disais plus haut. J'ai tenu mon bout et je n'ai pas eu a les payer, mais j'avoue que je ne porte pas les installation dans mon coeur apres avoir assayer la garderie en milieu familial.

Merci les filles. Je me sens moins nounoune d'avoir eu une montee de lait :)