Question pour fermeture pm..
 

Bonjour,

Petite question pour vous mesdames...

Ma régie interne et mon contrat stipule que le parent doit me payer une journée complète même si l'enfant ne vient pas à la garderie toute la journée et que de mon côté si je ferme, les parents n'ont pas à payer pour mes services.

Je me demandais, j'ai un rendez-vous que je ne peux pas déplacer un vendredi après-midi, je fermerai donc à 13h.... mais... comment je m'arrange avec le parent ? J'aurai un seul enfant cette journée-là ....je lui fait payer sa journée ou non ? J'aurai gardé dans l'avant-midi... je peux pas lui faire gratos... :confused:

Comment vous vous arrangez dans ce temps-là ? Merci !!

moi je lui chargerais une demie journée soit environ 15$même si habituellement vous ne chargez que des journées complètes c'est une exception j aviserais d'avance le parent.:rolleyes:

Mentionnes-tu dans ta régie que tu peux prendre des congés perso payables mais avec un max comme 5 jours par année ?

De toute façon, dis-toi que le parent doit réclamer la journée de toute façon au gouvernement alors cela ne fait pas une grande différence sauf si le parent doit se trouver une gardienne et payer celle-ci...

Moi, je dirais au parent que j'ai un rendez-vous et voir avec elle si elle a une personne pour garder son enfant (gratuitement) et si c'est le cas, lui dire que la journée sera chargée et qu'elle doit réclamer la journée comme une journée ordinaire alors aucune différence au niveau monétaire ou presque... et beaucoup moins de paperasse pour la comptabilité des deux parties.

Tu es chanceuse, tu auras qu'un enfant alors un seul parent avec qui "dealer".

Voilà

Non je ne mentionne pas le nombre de journées ou je peux etre fermée et payée par exemple... J'ignorais que ce détail pouvait etre possible.

Oui un seul parent a gérer heureusement !!

Donc soit je charge un tarif normal ou 15$ ...

Bon ça règle la question : elle n'aura pas besoin de moi le vendredi en question donc je ne lui chargerai rien ?

Je ferai la même chose car non, cette journée n'est pas gratuite si tu travailles.
Selon moi 15$ n'est pas suffisant car tu auras travaillé et en plus tu auras fourni une collation et un repas. à la limite charge 20$ sur 25$.
Si on se fie au contrat du ministère, la première journée de fermeture est payable ce qui veut dire que si tu as donné un service celui-ci sera payable ;)

Moi je chargerais la journée complète, en expliquant à maman que ca devient quasi autant avantageux pour elle a`cause du retour anticipé.

La différence entre 20 et 25, elle la verra pas! Et, c'est occasionnel là, c'est pas comme si cétait à toutes les fois !!!

En accord avec Valérie G, voici le texte en question dans notre contrat :

5. Fermeture imprévue du service de garde


5.1 Si pour des raisons indépendantes de sa volonté, le Prestataire doit fermer le service de garde, le Parent en sera avisé le plus rapidement possible. Si la fermeture se produit après que l’Enfant a été confié au Prestataire, le Parent doit venir chercher l’Enfant à l’endroit désigné par le Prestataire.

5.2 Le Parent doit alors débourser la contribution pour le premier jour de fermeture imprévue. Le Prestataire à droit à un maximum de ____ jours de fermeture par année.

Il n’y a pas de limite de fermeture pour les cas de gastro-entérite.

Ouin mais si elle vient pas je travaille pas c'est la seule maman qui m'envoyait son enfant cette journée la ! Et je n'ai pas de clause fermeture imprévue dans mon contrat, par contre je stipule que oui ça peut arriver mais dans ce cas le parent ne paie pas. Sauf que j'étais prête a ouvrir le matin quand meme puisque mon rv est seulement a 14:00...

Charges lui au complet pour la première fois. Ce sera moins compliqué au rapport dimpot anyway!