RSG qui sont enceintes, Que faites-vous?
 

Ma question s'adresse au RSG en milieu familial qui sont enceintes ou qui ont eu des grossesse en ayant leur service de garde à la maison. J'aimerais savoir comment ça fonctionne, vous vous faites remplacer par qqn durant votre congé ou vous fermez complètement? À partir de quand?

merci pour les infos

Mimie1977

Je suis enceinte de 33 semaines, je travaille encore 2 semaines et je ferme pour mon congé. Là il me reste juste 2 enfants, plus mon fils de 3 ans, les autres sont partis progressivement quand ils se sont trouvés des places ailleurs. Pour ma part, ça va bien, je n'ai pas trop de difficulté. Je ne voulais pas me faire remplacer étant donné que mon service de garde est à même ma maison, pas dans un sous-sol ou des pièces séparées, et je ne voulais pas de brouhaha dans la maison avec un nouveau-né. Mon fils ça va être suffisant je crois! Et payer une remplaçante en plus de tout ce que ça prend pour la garderie, je trouvais que ce n'était pas avantageux du tout, voire j'arriverais en dessous, donc je ferme. Je vais réouvrir vers avril-mai 2012, peut-être avant si tout va bien.

Merci pour ton commentaire marie307.

Mais tu vas vivre comment pendant 1 an si tu fermes? Ton conjoint a un bon emploi....

Allo!

Et bien moi je suis enceinte de 8 semaine et moi et bebe se porte bien (je le sais car jai eu une echo cette semaine lol) Je compte travailler jusqua la toute fin si tout va bien comme a ma 1ere donc jusqua 38 semaines.

Pour cette enfant avec la garderie, je nai rien pu laisser au hasard donc il fallais que ma dpa soit en 2012 car sinon il se fiat a mes impots de 2010 et ca javais pas les moyen! Je me ferai remplacer durant mon congé de maternité (40 semaines) et les parents savaient deja tout ca, car je leur ai parler de notre projet bébé. Nous n'avions pas les moyens de vivre juste sur un salaire durant 9 mois donc, je me suis arranger pour que les choses alle bien :)

Pour ma part je suis enceinte de 5 semaines. Je fermerai mon service fin aout-début septembre, je serai à 15 semaines, c'est un choix de mon conjoint et moi. Les parents ne sont pas encore au courant, je les aviserai milieu juillet et si certains ne se sont rien trouvé d'ici la date de fermeture, j'extensionnerai de quelques semaines pour les accomoder...Mais ma question à moi...Comment on n'annonce ça aux parents une fermeture parce que je suis enceinte? Les parents ne savent pas encore que je suis enceinte (je l'ai su il y a 1 semaine), je compte les aviser en même temps que je leur dirai que je fermerai fin aout.

J'ai engagé une assistante plusieurs mois avant de tomber enceinte, je l'ai "entrainée" tout ce temps et une fois que je suis tombée enceinte, quelques complications se sont présentées par rapport à ma grossesse donc je me suis retirée tôt. Mon assistante est alors tombée remplaçante. Elle est tombée sur la CSST en cours de route et ça été ben ben ben ben du taponnage mais bon, j'ai fini par trouver qqu'un d'autre et voilà je suis encore en retrait (d'une certaine façon puisque j'ai ben de la misère à me détacher de mon service de garde...) et mon employée gère le service de garde qui est au sous-sol. Si tu as des questions, ne te gêne pas.. :)

Ssophie: Mais cette assistante, tu la payes combien? Comment fais-tu pour arriver avec toutes les dépenses? Tu comptes prendre un congé de maternité de combien de temps avant de reprendre le contrôle?

bonjour les filles, je lisais vos messages et j'avais d'autres questions...je vais ouvrir ma garderie en septembre ( je suis présentement en congé de maternité qui se termine à cette date) et moi aussi j'ai l'intention de retomber enceinte...mettons l'été prochain...quand on est en mfp on n'a pas de retrait préventif ca va de soi...? et bon admettons que je travaille jusqu'à la toute fin, une fois que j'arrête, est-ce que j'ai le droit aux prestations pareil comme quand j'étais travailleuse salariée?? ils vont calculer mes prestations sur quoi, le revenut net ( après les dépenses?) et si c'est le cas, il doit falloir mettre le moins de dépenses possibles dans notre rapport pour avoir le maximum de prestations?
Et au sujet des impôts, quelles sont les cotisations qu'ont doit payer? et ce tout au long de l'année? pour ne pas avoir de mauvaises surprises au bout du compte..? J'ai lu sur le site de l'agence du revenu du canada mais je voulais en parler avec vous qui êtes ou avez été dans cette situation...merci d'avance pour vos réponses!

mamandrew: je suis dans la même situation que toi. je viens d'ouvrir ma garderie à 25$ par jour il y a 3 semaines et je viens de terminer mon congé de maternité. je prévois de retomber enceinte d'ici quelques mois et je me suis informée auprès de l'assurance emploi à savoir si comme travailleur autonome j'avais droit au congé parental. on m'a répondu que oui mais à condition que je cotise au rqap pendant au moins 1 an. Mais ce qui est avantageux aussi c'est que si tu tombe en congé maladie après ton 1 an de cotisaton, tu pourrais avoir droit à du chômage maladie. en tk tu peux t'informer ça coûte rien. Je ne me suis pas informer à savoir c'était combien par semaine mais une chose est sur c'ets enlever directement de notre salaire. Bonne chance

je vais essayer de repondre le mieux possible a tes questions (car jai appeler des centaine de fois les different programme gouv. pour des querstions car je voulais que tout soit parfait pour bebe no.2 loll)

Effectivement, en mfp on apas de retrait preventif

Non le rqap nest pas comme celui des salariés (oui les prestation de rqap son les meme : les 2 choix de programme particulier ou non....) mais en etant entrepreneur autonome il se base sur notre salaire de l'année COMPLETE précedente...........ex: ma dpa est le 30 janvier 2012, il vont regarder mon salaire du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2011 pour me donner des prestation selon ca.

Oui tu as raison cest sur le salaire APRES nos depenses quil se base pour nous donner notre rqap donc oui en mettre le moins possible mais on va payer plus dimpots vu quon a moins de depense.... tk on prend dune poche et on donne a lautre a mon avis....

les choses a payer sur nos impots: impots, rrq, rqap, et taxe de santé....

jai lu dernierement quil voulais aussi nous prendre de la csst a partir du 1er janvier 2011 mais ca JE NE SUIS VRAIMENT PAS SUR que cest vrai.... tu peux tinformer a la csst et si la reponse est oui alors on aura droit au programme csst (retrait preventif....) mais je ne peux pas te le confirmer

si ya quoi que se soit dautre ne te gene pas :)