Le parent quitte le service de garde d'avance.
 

Je me questionne à savoir que dois-je faire. J'ai des parents ici que je garde leur petite fille depuis un an et demi. Cependant, l'enfant en question commence l'école à mon grand désarroi :( C'est fou comme ça va vite et qu'on s'attache !!! Snif, snif.

Bon ma question est la suivante: Le papa m'a dit ce matin qu'elle quitterait le service de garde lundi (que c'est sa dernière journée) l'affaire, c'est que le contrat et le papier de remboursement anticipés à été fait jusqu'au vendredi et non le lundi. De plus, ma nouvelle entrée se fait le lundi d'après... Je trouve donc à perdre 100$... C'est que moi mes sous compte beaucoup parce que j'ai seulement 2 enfants dans mon service de garde (j'en prends pas d'autres ça fait 3 avec mon fils et comme je suis enceinte je prends ça bien relaxe). Alors c'est la que je vous demande: Que feriez vous à ma place ???

Avait-il signé un formulaire de résiliation pour le vendredi ou pour le lundi? Si le formulaire de résiliation n'a pas été signé, que le papa désire effectivement terminer lundi, et que le contrat se termine vendredi, tu peux charger au papa 10% des 4 journées restantes jusqu'à concurrence de 50$, pour bris de contrat.

Mouin, ben finalement, je vais le laisser partir sans rien tant qu'à avoir 10$ lol !!! C'est juste plate qu'il me dise ça à la dernière minute et non, il a rien signé et il m'a dit ça verbalement.... Mais moi j'avais prévue sa petite fête le vendredi :( (remise de diplôme diner spécial et etc....) lundi je ne pourrais pas le faire (je vais faire ça plus simple).

Moi je ne charge jamais de frais de départ encore moins pour un départ à la maternelle.

Ton nouvel enfant ne pourrait pas commencer le mardi suivant son départ??

Non, elle doit rester à son autre service de garde car elle lui a donné 2 semaines d'avis. Les parents ne voudront pas payé 2 endroits différents...

Et moi non plus je ne charge pas de frais de départ c'est juste par principe qu'elle n'était pas supposé partir le lundi et moi j'avais préparé des activités pour elle dans la semaine.... Je trouve3 ça plate de me le faire dire aujourd'hui surtout que la semaine dernière la maman m'avait bien confirmé qu'elle venait jusqu'au vendredi....

Ben peux-être que si tu leurs en parle de cette façon ils comprendraient et peux-être que cela ne leur dérangerais pas tant que ça que de te payer jusqu'à vendredi tel qu'il était prévu?? Des fois les gens sont plus humains qu'on peux le croire...!

Tu as raison que c'est plate. Parfois je trouve que c'est bien trop facile pour le parent de résilier sans avoir à donner de pré-avis (quand ce n'est pas une question de plainte ou autre matière sérieuse là).

C'est difficile de gérer un budget familial quand ton salaire n'est jamais garanti... Je pense que ce serait bien d'avoir un deux semaines d'avis obligatoire nécessaire lorsque le parent termine son contrat avant l'échéance originalement prévu. Après tout c'est bel et bien un contrat signée par les deux partis. Ce serait bien que les deux partis soient tenu de le respecter...
Tu pourrais pas parler aux parents en leurs expliquant que tu fais une mini fête de départ pour ceux qui quittent pour l'école et que tu aimerais bien célébrer sa rentrée? Moi les parents sont également invités à venir prendre un petit snack en fin de journée. Les enfants auront un gâteau, cadeaux, certificats de réussite et photos souvenirs. Les parents ne voudraient pas que leurs enfants manquent la fête!

C'est certain que c'est totalement décevant quand ça arrive. Ce que je pourrais pour les prochaines fois c'est de faire toute les activités spéciales avant le début du service de garde scolaire et de prendre pour acquis que les enfants te quitte pour le SGS.

C'est vraiment frustrant quand les parents revienne sur leur parole je suis totalement d'accord.

Elle était peut-être mèlée dans ces dates... ce n'est pas personnel à toi :no:

Parles en ouvertement aux parents :yes: ils voudront sûrement que le départ de leur enfant soit souligné.

Petite question ? Pourquoi avoir fait des contrats jusqu'au 2 septembre pour un enfant qui entre à la maternelle, l'école débute toujours la dernière semaine du mois d'août :confused:

Attention les filles ! Je sais que ça rend mal à l'aise de demander des frais pour une résiliation de contrat, mais le malaise sera plus grand quand un vérificateur de l'impôt vous demandera de payer des frais sur des montants que vous n'avez même pas reçu... c'est difficile de prouver qu'on n'a pas perçu un montant.

Ce que je veux dire clairement c'est que quand nous faisons signer des contrats, nous devons les faire respecter jusqu'à la fait et ça inclus même les frais de résiliation. Quand un parent signe un formulaire de résiliation de contrat, il s'engage automatiquement à payer la pénalité qui en découle.

Si vous ne chargez pas les frais vous devrez être en mesure de le prouver, le mieux est d'écrire une lettre aux parents pour confirmer la résiliation du contrat et d'inscrire que vous demandez aucune pénalité. ça vous évites des ennui avec l'impôt.

La journée où un vérificateur mettra le nez dans vos dossiers, il vérifiera vos revenu voire même vos fiches d'assiduité, contrats et quand il s'apercevra que des enfants ont quitté avant la fin, il vous demandera de déclarer les frais de résiliation : ceux d'inscrit sur le formulaire de résiliation de contrat ;)