Les RSG acréditées syndiquées
 

Bonjour,
je sais pas si je suis dans le bon sujet, mais je vaoudrais savoir quel avantage et désavantage il y a à être syndiqué maintenant. Losque j'avais mon SDG accrédité il fesait juste en parler qu'on serait syndiquée, j'ai fermé avant.

Merci d'éclairer ma lenterne

Les avantages d'être syndiqué sont les mêmes que partourt ailleurs, un comité est élu pour négocier une entente avec l'employeur (ici on parle du gouvernement)donc ce comité négocie des avantages sociaux et les salaires.
Le syndicat en place est la pour t'aider en cas de litiges et porter un grief si un point de l'entente collective n'est pas respecter.

Les désavantages aussi sont comme partout ailleurs si ton exécutif est pourrie et bien...... alors au syndiqué délire des gens qui sont compétant et qui travaille pour leurs membres.

C'est beaucoup plus que ça mais pour faire une histoire courte c'est ça.

les avantages c'est qu'on est mieux représenter par un ensemble que toute seule. Si on a un problème avec le BC, on peut avoir recours a un service d'avocat ou des conseils du syndicat.
maintenant on a les vacances et fériées payés, les subvention on considérablement augmenter et c'est entre autre grace au syndicat. On a aussi une assurance salaire et maladies négocier par le syndicat.
Les désavantages, c'est qu'il y a des cliques et que lors des assemblés syndicale ca brasse pas mal, c'est sur que ca risque de se calmer pcque le gros des affaires va etre pas mal régler. Mais mettons que j'ai pas hate au vote pour l'assurance dentaire. Tk je parles pour mon adim là je sais pas si c pareil partout. Et j'ai l'impression parfois qu'on se fait manipuler par les gens qui ont les beaux mots pour nous faire accepter ce qu'ils veulent. Ca c'est mon avis personnel. On a voter des salaires a nos présidentes assez considérable merci !?!

Mais au quotidien, pour moi la vie n'est pas différente d'avant ou d'après syndicat

je veux savoir les vacance(il y en a qui on dit que s'est obligatoire je veut plus savoir ce genre de chose là, car comment marche un sydicat je le sais, je suis syndiqué au CPE

On a poster en même temps et on pense pas mal pareil ;)

les vacances, ont doit obligatoirement prendre 10 jours sur 16 entre la st-jean et la fête du travail. C'est ca qui a fait le plus de chiallage et j'ai encore de la difficulté a comprendre pkoi pcque selon moi c'est logique qu'on ferme pendant l'été. Mais il y a certain responsable qui ne fermais jamais, elle se faisait remplacer, c'est pour elle que ca cause problème.
Maintenant les subvention sont versé pour un maximum de 235 au lieu de 261 avant

:confused:je ne comprnds pas

Et c'est juste ça les avantages que vous avez, car je suis en réflexion si j'ouvre chez moi et au privé ou accrédité alors s.v.p éclairer ma lenterne plus fort:D

pose nous des questions ont va y répondre car il y a tellement de chose.

pour les journées d'ouverture, le maximum possible de journée d'ouverture dans une année est de 261, si on ne ferme jamais ou qu'on se fait remplacer. Maintenant avec la convention on doit fermé absolument 16 jours, ce qui donne une possibilité de jours maximum dans l'année de 235.

mais au niveau fincancier moi personnellement je trouve que ca vaut vraiment la peine.

on recoit 7$ + 25,84 +10,08 si c'est un poupon et moi dans mon coin les filles sont a gros gros max 25 donc c,est vraiment un avantage au plan salarial

Y -il d'autre avantage que le salaire. Sur quoi il y a eu des changement, dans les condition de travail avant et maintenant

Moi je n'ai pas remarquer de changement.
P-e que certain BC abusif ce tienne plus tranquille mais ce n'est pas mon cas donc je ne peux pas en parler.
Mais tout es nouveau encore aussi donc difficile de dire s'il y aura des changements.

Les formations sont supposé etre différentes mais on ne sait pas trop encore.