Augmentation de 5,00$ par jour?
 

Ma gardienne m'a annoncé ce matin qu'à la prochaine signature du contrat, elle veut augmenter de 25,00$ à 30,00$ par jour ET elle veut qu'on lui paie ces deux semaines de vacance l'été. Je trouve ça très drastique! de 25 à 30, il s'agit d'une augmentation de 20%. C'est rare qu'on voit une telle augmentation chez un salarié normal. Pour ce qui est de payer les vacances d'été, et bien je crois que en tant que travailleur autonome, elle devrait mettre de l'argent de côté pour ces vacances. Ce n'est pas moi son employeur, je suis sa cliente dans le fond.
Je signe ou je signe pas?

Je suis RSG et je trouve effectivement que 5$ d'augmentation, c'est beaucoup d'un seul coup... Mais bon, 25$, c'est pas beaucoup, dépendamment de votre lieu de résidence... C'est souvent de 28$ à 35$ par ici... Sauf qu'à sa place, je ferais une augmentation de 2 ou 3$ et l'autre moitié au prochain renouvellement.

Par contre, pour les vacances, moi je les fait payer et je ne comprends pas les parents qui ne veulent pas payer les vacances de leur RSG... Vous êtes pe sa cliente, mais elle vous offre un service à l'année (pas comme votre coiffeuse ou votre estéticienne qui vous voit 1 fois par mois!) et je vous garantie qu'avec un salaire de 25$ par jour (et même 30$) par enfant, on n'est pas riche!!! Il faut payer la nourriture, le brico et tout... donc plus bcp d'argent d'extra pour en mettre de côté!

»Vous êtes toujours libre de ne pas signer, à vous de voir si son service en vaut le prix...

je crois que si tu signes, c'est que tu vas accepter toutes ses conditions sans rancoeur ou malentendus ou chialage le moment venu des vacances...

maintenant a toi de voir si tu acceptes les conditions qu'elle a choisi pour elle-meme.. pour son entreprise a elle...

maintenant, OUI je trouve que de passer de 25 a 30$ c'est tres drastique, mais elle a le droit! c'est a prendre ou a laisser..

et pour les vacances, c'est de plus en plus frequent que les RSG les font payer...

La garderie privée de ma fille (en installation) vient d'augmenter des tarifs de 30$ à 33$.

Je vois que c'est tendance ces jours-ci dans les autres services de garde.

Évidemment, si tu n'es pas d'accord, ne signe pas. Personnellement, 30$ pour un service en milieu familial, je trouve ça beaucoup...Mais si tu es satisfaite de ce service, il faut peser le pour et le contre, dis toi que beaucoup de RSG augmentent leurs tarifs ces jours-ci.

Pour les vacances, je te comprends: ce n'est pas au client de payer les vacances d'un travailleur autonome! Qu'elle se prenne un montant sur chaque paie avec son augmentation. Moi je changerais de place.

Aimez-vous son service ?
La majorité des rsg privé vont augmenter à 30$ car le coût de la vie augmente aussi pour nous et que depuis plusieurs années, nous sommes à 25$.
Pour vous aider à payer les frais de garde, vous pourriez faire la demande du versement anticipé (L'augmentation pourrais vous revenir à une augmentation de 1.5$ par jour selon votre revenu familial).

Les salariés syndiqué et les salariés au salaire minimum ... ont une augmentation de salaire de 2% par année, nous rien depuis plusieurs années.
Nous sommes travailleuse autonome mais nous sommes limité par une loi concernant le nombre de client. La majorité des travailleurs autonomes peuvent prendre plusieurs clients nous c'est 6 ...

Pour les vacances c'est libre à elle de les charger ou non, 2 semaines, je ne crois pas qu'elle exagère.

La majorité des rsg privé suivent les rsg accrédité dans leur conditions de travail (salaire, congé, vacances).

bonne réflexion

J'aime l'idée de lui demander de faire ces augmentations graduellement.

C'est une bonne gardienne et elle le mérite... et même, elle en mérite bien plus tant qu'à moi. Mais là, il faut que je pense à moi aussi et que je sois logique, elle demande une augmentation de 20% de son salaire. Quant à moi, je n'ai pas eu une augmentation de 20% de mon salaire cette année. En plus, elle n'offrira pas 20% plus de qualité/quantité à son service et le taux d'inflation n'est que de 3-4% (corriger moi si je me trompe).

A suivre...

Le paiement de ces vacances correspond à environ 1,00$ par jour. Si je serais une gardienne, je demanderais ce 1,00$ caché juste pour ne pas avoir l'impression de "quéter" ma paie de vacance étant donné que ça sème la controverse. (Parce que je me suis rendu compte en lisant dans différent forum que ça en choque plusieurs.)

Ben je comprends, est-ce que tu paies les vacances de ta coiffeuse? De ton garagiste? Non, c'est inclus dans leurs honoraires.

La dame demande 5$ de plus par jour, c'est beaucoup déjà (20%!!) mais à la limite justifiable. Qu'elle ait le culot de demander EN PLUS deux semaines de vacances payées, c'est exagéré. Si ce que tu dis est vrai, sur le 5$ par jour, qu'elle se garde 1$ par jour pour ses vacances. Voilà.

30$$ par jours c'est beaucoup? désolé mais renseignez-vous ausr ce que recoit une garderie avec subvention.

je ne crois pas que 30$ c'est énorme considérant le nombre d'heures travaillées dans une journée.

encore une fois, vous trouvez beaucoup 30$ par jours, mais paierez 6 $ de l'heure le samedi soir à une petite gardienne...

Bonjour,

Il est clair que d'augmenter de 5$ d'un coup peux vous sembler élevé. Mais comme je suis RSG accréditée, je comprend le point de vue de de la RSG de votre enfant. Mon opinion sera donc probablement biaiser...

Le cout de la vie à effectivement beaucoup augmenté ces dernières années. Il est de plus en plus difficile de rentabiliser notre entreprise sans ajuster les prix en conséquence des autres augmentations tel la nourriture, l'électricité etc... C'est certain que ç'a aurait été mieux que l'éducatrice de votre enfant vous augmente tous les ans de quelques dollars au lieu de tout d'un coup mais elle voulait peut essayer de s'arranger avec son salaire sans aller voir les parents.

Le système publique paie une RSG accréditée $49.92/jour pour un poupon ET 32.84$ par jour pour un enfant de plus de 18 mois. En plus ces temps ci il semble avoir discussions sur une augmentation de 3$ par enfant par jour pour la contribution parentale. Vous voyez que votre éducatrice ne demande pas tant finalement.

Avez vous pensé à calculéer qu'elle serait la différence réelle pour vous avec le remboursement anticipé que vous recevez? C'est assez rare des parents qui l'a demande pas. Et si c'est votre cas, qu'attendez vous?

La question des vacances et bien vous avez raison. Aucun travailleur autonome reçoit de montant pour leurs vacances à l'exception des RSG accréditées. L'éducatrice essaie de se rapprocher du système publique et selon moi elle à raison. Pourquoi ferait-elle moins d'argent que moi? Elle offre surement les même choses en plus du fait que souvent les éducatrices privées offres des heures dépassant les 10hrs au publique. Il faut pas oublier que le gouvernement à décidé que la place qu'occupe votre enfant vaut 32.84$ par jour pour un enfant de plus de 18 mois...

Bonne chance dans votre choix de renouveler ou non. Mais honnêtement je crois que de plus en plus les éducatrices privées auront pas le choix d'ajuster leurs salaire en conséquences des autres qui pratiquent le MÊME travail et c'est normal. Elles n'accepteront jamais de travailler pour perdre de l'argent. Au lieu de questionner si l'argent en plus vaut la peine à débourser, demandez vous si votre enfant est bien? Si votre enfant s'épanoui dans ce milieu, si vous avez confiance en la RSG? Si cette femme aime votre enfant. Ceci vaut bien plus qu'un maigre 5$ au bout du compte.