Les fériés.....................
 

faite vous payer les jours fériés et les vacances....................

oui.

3 semaine de vacances en été.
1 semaine en hiver.
et tout les fériés......
au début 1 parent sur 12 a chialer...mais ils ont acceptées de signer le contrat alors, ils savent maintenant! que c'est non discutable

non pas mes 4 semaines de vacances.
oui mes fériés et mes journées maladies ou fermetures imprévues s'il y en a.

(je suis a 7$)

moi a 25$ ,a t,il une différence!

Moi oui! tous les fériés et mes 4 semaines annuelles de vacances: 2 lété, 1 a noel et une volante! Je suis a 25 par jour pour le moment!

si je commence en janvier je fini le contra quand avant septembre

moi je prends 2 semaines dans l'année que je ne fais pas payer.J'ai 6 jours par année de congé maladie(déces,famille,urgences)payés plus les jours fériés obligatoire selon les normes(noel,jour de l'an,paques,fete du canada et la st-jean baptiste)Si je dois fermer pour maladie contagieuse,gastro,ect,c'est payé mais si c'est mon ti-loup ou moi qui est malade et que j'ai dépassé mes 6 jours prévu au contrat c'est pas payé.chaque RSG a sa régie interne,il y en a des plus gourmandes que d'autre...à vous de choisir!

pour ma par férié/vacance/ect....fermé = pas de service = pas payé

Je suis à $7 et mes parents payent $35 par semaine, 52 semaines par année.

J'ai 3 semaines vacances l'été et quelques jours entre Noël et le jour de l'an, plus les fériés évidemment.

Ça fait parti de leurs budgets leurs $35 semaine, donc aucun problème pour ma clientèle !!

Ton 1 er contrat devrait durer 3 mois environ pour une sécurité des deux côtés. je suis à 26/jour et je prends 3 à 4 semaines de vacances par année et j'en charge que 2. Pour les fériés, ils sont payables et les absences de l'enfant aussi. Quand je ferme pour maladie, raison personnelle, je ne charge pas. C'est tellement différent chez chacun.