Combien le gouvernement donne par enfants....
 

héhé bonjour.
Je suis présentement dans le processus d'être reconnue. enfin!!!

Bref, je me questionnais sur les salaires. Car cela a changé dernièrement.

je me demandais aussi les montants qu'ils enlèvent. assurance syndic et autre...

Merci d'avance

par enfant 18mois + ...= 25.84$+7$ (32.84$ jour)
poupon 18mois et -....= 25,84$+7$=10.08$=(42.92$ jour)

23.13$ au 2 semaines sont prélevé pour la syndicat.

104.76$ au 2 semaine me sont prélevé mais remis en juin pour les vacances.16 jours que tu doit fermé (10 jours entre la st-jean et fête du travail)et les 6 autres quand tu veux

tu doit prendre l'assurance collective si tu n'a pas mieux . le minimum est de 42.51$ +taxes par mois.

tu as des $$ pour souscrire a la csst (dans le 25,84$), mais tu n'est pas tenu de le faire , la plupart garde les $$ à la place.

c'est mes chiffres et je suis à 6 enfants .

Merci pour tes infos Bozzo!
 

(16 jours que tu doit fermé (10 jours entre la st-jean et fête du travail)et les 6 autres quand tu veux)


Avec la nouvelle convention, tu es obligé de prendre 10 jours de congé avec la St-Jean et la fête du travail? ;(
Est-ce qu'ils obligent à être ouvert en tre Noël et le jour de l'an ou c'est à la discrétion de la RSG? :confused:

Je suis étudiante en techniques d'éducation à l'enfance et je songe à ouvrir un service de garde en milieu familale alors tes infos sont vraiment pertinentes! Merci beaucoup!!! :p

Surtout avec la nouvelle convention, ce n'est pas facile de trouver les infos.

10 jours ENTRE la st jean et la fête du travail , c'est à par les fériés qui sont payé à je ne sais plus combien de % .

les 6 autres jours tu les fermes quand tu veux , et si tu veux tu prend d'autres jours ou semaine supplémentaire à tes frais comme avant. en autant que tu respecte tes entente de services.

chaque mois de juin tu recevra les $$ d'un coup (les $$ prélevés sur tes payes) et c'est à toi de gérer ces $$ pour tes 16 jours que tu devra fermé . (tu ne peut pas te faire remplacer non plus)

les fériés sont payer en temps réel . ex: si sur une de tes réclamation il y a un férié , tu aura ta paye + le % du férié.

Allo, pour la csst, si tu en paye pas, ca veux tu dire que si tu tombent enceinte tu devras travailler tout le long de ta grossesse, j'imagine que oui.

Et pour les assurances sais tu c'est combien le minimum mais familial à et derniere chose si tu as 6 enfants c'est tu possible de savoir combien tu payes d,impot au bout de l'année

merci

Ah! et aussi y'a de l'assurance vie et salaire à payer pour ton info (Liberté) mais je sais pas combien encore, quelqu'un sait???

J'ai bien des questions moi je saurai la semaine prochaine si je suis accrédité ou pas

Pour les ferriés et vacances, elles enleves 1.94 au 25.84$ donc tu as 23.90$ du gouvernement et 7$ du parent

La CSST' c'est seulement si tu as un accident de travail à la maison. Si tu en payes, ce sera elle qui te payera plutot que de tomber sur ton ass. salaire. Si tu as un milieu avec assistante, tu es obligé den payer pour elle (puisquelle compte comme employée)

c'est ca

assurance famille le minimum est de 105.00$ = taxes

regarde le lien (descend la page et c'est à gauche)
http://www.desjardinsassurancevie.co...AssColl_FR.PDF

http://www.radio-canada.ca/nouvelles...familial.shtml

j'ai trouvé ce lien, mais le salaire est différent de ce que vous me disez. pourquoi?