Contrat vs journée fermée pour gastro
 

Bonjour ,

j'ai une petite question, si disons dans mon contrat s'est indiqué 26 semaines à 0000$, est ce que je fais payé quand même les journée dont je suis fermé pour maladie (gastro) ou je les prend à mes charges.... car je suis un peu embêté????? vous qu'est-ce que vous faites?????

merci de vos réponses!!!!

et bonne journée!!!!

Si c'est ce que tu choisis d'inscrire a ton contrat OUI! mais c'est toi qui décide;)

mes fériés sont payables par contre mes journées que je dois fermé ne sont pas payable ...je ne me sentais pas a l aise de me les faires payés car déjà qu il perde une journée ou qu ils doivent payé ailleur ... c est mon choix a moi :D

Moi aussi je demande les jours fériés payés. Mais pas les jours de maladie ou de fermeture imprévue. Je ne me sens pas à l'aise de le demander. Ce qui est important, c'est d'être à l'aise avec ce que tu mets dans ton contrat. Si tu demandes que les journées de fermeture imprévues soient payées, ça doit être clair avec le parent lors de la signature. Je te recommande même de faire initialer ces clauses, un peu plus litigieuses!!! Comme ça, pas de surprise et de marchandage.

Moi aussi je me questionne justement sur un autre post questionnement sur la gastro et personne ma répondu encore..

merci de vos réponses,
pour m'expliquer, c'est juste qu'une petite fille à mon service de garde a attrapé la gastro, la semaine dernière, je demande aux parents de réintégrer leur enfant après 48 heures soit des derniers vomissements ou de la dernière diarrhée alors que j'ai su par la mère lundi soir que la petite avait eu une grosse "diarrhée" (suite à sa gastro) lundi matin avant juste de venir au service de garde, alors qui qui a eu la gastro cette semaine mes 3 filles.... résultats 2 jours cette semaine et peu être lundi car j'ai encore une de mes puces qui est malade aujourd'hui......

je n'ai pas de closes dans mon contrat pour ce genre de cas....

c'est la première fois que ca m'arrive

c'est juste plate....