Les fériés !!
 

Bon, pour moi dams mon contrat , c,est inscrit que les fériés sont payables et que c'est un ejournée fériée tombe un samedi ou dimanche , elle sera déplacée dans la semaine et comme je sors en vacances fin juin et juillet , je déplacerai le 24 et le 1 juillet dans me s vacances(un mois de vacnaces +2 jours fériés ) , mais les parents doivent me les payer aussi avec les 2semaines de vacances !!! C'est la 1ere fois que les fériés tombent avec mes vacances !!!! Est-ce que ma reflexion est résonable !!
Merci!

je ne suis pas sure de tout bien comprendre, mais je ne crois pas que tu puisses reporter un férié 1 semaine ou 1 mois plus tard.. tu peux le remettre au lundi suivant, mais je pense que c'est le max... tu peux pas reporter le 24 juin au lundi 2 aout (exemple) etk, je suis pas mal sure.. dites moi si je me trompe

Tu peux le faire si les parents sont d'accord. Mais sache que s'ils s'y opposaient tu n'y pourrais pas grand chose. Si la fête tombe un samedi, le congé est le vendredi et si c'est le dimanche c'est le lundi. Et le 1er juillet est une fete non deplaçable, c-à-dire que si ça tombe un mercredi eh bien c'est la journée de congé.

Je trouve correct de payer les vacances de ma RSG + ses fériés, mais de là à payer les 2 en même temps....pas certaine que ce serait très bien reçu par les parents!

Moi aussi je suis d'avis qu'on ne peux charger une journée 2 fois...

Mais ce que tu peux faire est d'inscrire le nombre de jours de vacances payables dans l'année...
Ex. Moi j'inscris dans mon contrat 10 jours de vacances payables par année mais je prends 4 semaines de vacances au total... Donc, dans ta situation, je pourrais charger 8 jours l'été (les 2 autres jours sont des fériés payés) et je chargerais 2 jours à noël ou dans un autre moment de l'année pour faire 10 au total...)