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Combava 18/04/2012 22:14

Demandé un dépôt??
 
Bonjour,

Ça fait un an que je suis rsg privée. J'en ai vu déjà de bien des sortes, des parents qui partent sans payer, d'autre qui avait besoin d'un service temporaire, mais n'osaient pas le dire et foute le camp... Bref, je commence à plus trouver ça drôle. Pour les paiements, je me fais dorénavant payé le lundi pour la semaine en cours donc ça ça va. Le problème qui demeure c'est que les parents ne me donne aucun préavis tel que stipulé dans le contrat lorsqu'ils quittent. Est-ce que j'ai du temps, de l'argent et de l'énergie à perdre à intenter une poursuite? Évidemment que non. Donc, je pensais pour régler le problème à demander un dépôt au début du contrat qui sera remis à la fin du contrat ou si le préavis de résiliation est respecté. Idée folle?? Qu'en pensez-vous comme RSG et comme parent?

Merci!

mamalouli 19/04/2012 05:06

Il est illégal de prendre un dépôt. Les parents peuvent briser le contrat quand ils veulent, en payant le montant le moins élevé entre 50$ et 10 pour cent de ce qui reste du contrat. C'est la loi.

marilyneee 20/04/2012 11:55

non tu ne peux pas pour le depot cest comme mamaliuli a dis oui cest dommage mes cest hors la loi

Annick1 20/04/2012 12:28

oui , c'est illégal de demander un dépôt, moi je le fais toutefois parce que moi aussi je me suis trouvée avec un manque à gagner et sans préavis... je demande deux semaines de dépôt et les parents me paient toujours deux semaines d'avance (un chèque le 1er un deuxième le 15 pour le reste du mois)... comme ça cela les oblige à me donner au moins deux semaines de préavis... je leur dis dès le départ que c'est illégal, mais comme je suis le soutient financier familial... y'a pas de choix pour moi... et je dois dire que depuis je n'ai jamais eu de départ précipité... et les parents m'ont tous assuré qu'ils étaient à l'aise avec ça...

Tholianne 20/04/2012 21:07

En fait, ce qui est illégal, c'est de demander un paiement avant la première journée de l'enfant. Une fois le contrat commencé, vous pouvez demander à être payée, par exemple, tous les premiers du mois.
Malheureusement, comme dit Annick1, cela ne les obligent pas à vous donner un préavis car s'ils décident de quitter en cours de contrat, ils ne vous doivent que la pénalité de 50$ ou 10% du reste du contrat (le plus petit montant prévaut) et s'ils vous avaient donné de l'argent (payée en avance), vous pourriez être appelée à leur en rembourser une partie...


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