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Retrait préventif et obligation ?
Est-ce que ces vrai que lorsque l'on prend le retrait préventif nous somme obliger par la suite de recommencer a travailler au même endroit ?!
Merci |
Non. Tu n'es pas obligé de retourner travailler après ton congé de maternité. Tu dois seulement le spécifier à ton employeur (il me semble) 1 mois avant la date prévue
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Effectivement, c'est faux! Tu pourras aller où tu veux après.
Certains employeurs permettent jusqu'à 2 ans de sans solde maternité après le congé de maternité sans que tu ne perdes ta place. Cela donne l'occasion parfois de travailler ailleurs et revenir à l'employeur par la suite. |
Okay parce que j'ai une amie qui travaille dans un CPE comme éducatrice spécialiés donc elle travaille avec les enfants autisme..
Elle est enceinte et a été mis en retrait préventif immédiatelment... Après son congé elle aurait aimer s'ouvrir sa garderie a la maison mais elle ma expliquer qu'elle ne pouvait pas... Qu'elle était obliger de retourner travailler sinon elle devait rembourser son retrait préventif..... |
Le retrait préventif n'est pas comme le congé de maternité. C'est payé par l'employeur et la CSST. Je ne connais pas la règl een ce qui concerne le retour au traavail, mais c'est possible, alors vaut mieux s'informer a la CSST.
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Sauf qu'en meme temps, après son retrait préventif, elle prend son congé de maternité!
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Je n'ai pas eu à rembourser mes retraits préventifs... Je n'ai pas travaillé en garderie de l'annonce de ma première grossesse (janvier 2008) à l'annonce de ma démission à la fin de mon deuxième RQAP en mars 2011. Et même là, je n'ai recommencé à travailler qu'en septembre 2011 (bébé1 3 ans, bb2 18 mois).
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