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Je me suis mise dans le trouble.. :(
J'ai signer un contrat a temp plein pour la garderie avec ma voisine de 1 mois ! Jusque la sa va :sweatdrop:
Une fois le contrat terminer elle ma dit vouloir continuer ainsi avec un contrat a temp plein ! Ma gaffe ? Je ne lui ai pas refait de contrat, j'ai tout simplement continuer, semaine après semaine a garder sa fille qui ne venais pas très souvent mais qui venais quand même et sa place était tout de même réserver a temp plein comme sa maman me l'avais demander..... Je prenais sa fille même si elle avais un retard de paiement... La samedi je lui écrit pour lui dire qu'elle me doit.....147$ :eek: ( Je suis accrédité donc a 7$ par jour sa fait plusieur semaine de retard ).. Bien depuis ce temp la je n'ai plus de nouvelle... Elle ne ma pas apporter sa fille cette semaine, j'ai tenter de l'appeler et elle ne ma pas répondu ( pourtant elle étais la.. c'est ma voisine litérallement a coté de moi alors je voyais sa voiture )... Bref... Je sais pas si j'ai un recours contre sa étant donner que notre contrat est plutot ''verbal ''... Quoi que... si elle signe les fiches d'assiduité...est-ce que sa peut être suffisant pour prouver qu'elle avais bel et bien réserver sa place..:confused: LA lecon de l'histoire : FAITE DES CONTRATS !!!!! |
La solution? Vas cogner à sa porte! Ou lorsqu'elle joue dehors avec son enfant, vas la voir! Y'a pas 50 autres façons selon moi...
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Sans contrat, je ne crois pas que tu aies un recours....
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Un contrat verbal est légalement aussi valide qu'un contrat écrit...mais pas mal plus dur à prouver par contre!
Si elle a signé les fiches d'assiduité, pour moi ca veux dire qu'i y avait contrat, à moins que tu lui aies fais signer sous la force et la contrainte!! :) Moi si elle ne répondait pas au téléphone, je lui laisserais un "dernier" message disant que tu as essayé de la contacter à plusieurs reprises sans succès, qu'il s'agit de ta dernière tentative et que si tu n'as pas de nouvelles dans les 48h, tu devras malheureusement entâmer les procédures plus officielles, mais que tu espères avoir de ses nouvelles d'ici là, car tu préférerais conserver une relation honnête et cordiale avec elle et que ce serait bien regrettable d'en venir là... |
Citation:
Ouff je sais pas si j'ai les ''guts '' de faire sa... :( Malheureusement ! |
Je ne comprends pas comment accrédité tu peux avoir un enfant qui vient chez toi sans contrat ???
Normalement on ne peut pas, pas de contrat = pas de subvention du BC. Vérifie tes chose comme il faut avec ton BC et va voir ta voisine, elle ne pourra pas se cacher indéfiniment. |
Le probleme ces que le BC nous paie pour les journée que le parent paie..
Donc si elle ne me paie pas... ces pas juste 147$ que je vais perdre mais beaucoup, beaucoup plus ! |
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Elle ne connais pas le fonctionnement d'un milieu accrédité et est en vacances alors elle ne voit pas la nécessité de communiquer. Je ne me gênerais pas d'aller chez elle avec l'intention de lui mentionner que tu a besoin de mettre son dossier à jour. Il n'y a rien de gênant à faire ton travail. |
De ce que j'en sais, au sens de la Loi un contrat verbal est tout aussi valide qu'un contrat écrit (seulement comme on l'a déjà dit, c'est plus difficile de faire valoir son point puisque aucune preuve écrite ne peut être soumise) Par contre, si elle a signé tes fiches d'assiduité, pour moi ce serait suffisant pour prouver qu'elle a bénéficié de ton service et qu'elle ne t'a pas payé encore... et à 7$ en plus, faut être cheap et gratte-cents pas mal...
Maintenant ce que je ferais, va cogner à sa porte carrément et présente lui comme étant une obligation de mettre tous tes dossiers à jour (ce qui en soit n'est pas un mensonge) et que là, si elle décide de ne pas régler que tu devras effectivement employer des mesures plus radicales et officielles (n'oublie pas de lui dire qu'un contrat verbal est tout aussi valide qu'un contrat écrit au sens de la Loi et que tu as des preuves qu'elle a utilisé ton service) tu trouverais ça bien dommage d'en venir là, mais si elle ne te donne pas le choix... ben tu vas le faire tout simplement... Bonne chance |
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