Paiement du congé maternité
 

Bonjour tout le monde;

Je voudrais savoir comment ça se passe le payement du congé de matérnité, vue que j'ouvrirai mon service de garde en milieu familial bientôt et j'aimerais avoir un enfant.Est ce que je dois travailler pendant une sertaine durée pour avoir droit à mon congé de matérnité payant. je ne sais vraiment pas comment ça fonctionne, j'ai enttendu dire qu'on peut être payé à 70% de notre salaire monsuel et aussi à partir de quel mois de ma grocesse je porrais prendre mon congé de matérnité.
J'ai posé beaucoup de question au même temps, mais c tellement mélangé dans ma tête et je voudrai avoir des informations exactes pour bien m'organiser.
Merci beaucoup pour l'interêt que vous donneriez à mon sujet.
à bientôt.

Pour des informations exactes de par ta situation a toi, pour ne pas qu'on te donne de fausse informations, la meilleure chose c'est de les appeller!! Ils ont un super bon service a la clientèle et ils vont repondre à toutes tes questions.

C'est plate à dire, mais nous ne connaissons pas tous les infimes détails de ta situations, donc c'est dure pour nous de donner une réponse avec certitude!! C'est souvent du cas par cas. Oui, ils ont des grandes lignes, tu dois répondre à certains critères, mais y'en a aussi d'autres qui comptent que nous ne connaissons pas nécessairement! :)

Bonne chance pour ton ouverture de garderie et pour ton projet bébé!

les travailleurs autonomes ont maintenant droit de cotiser au régime d'ass emploi et parental depuis janvier 2011. Mais c'est seulement 1 an après t'avoir inscrit que tu peux demander pour des prestations. aux impôts à chaque année, le montant que tu payes pour cotiser aux services est défini par ton revenu. va voir sur le site du gouv du canada et cherche ''prestations d'assurance-emploi pour les travailleurs autonomes''. mais je crois qu'il est possible que tout travailleur autonome qui réside au quebec soit deja admissible aux prestations parentales.

sa dépend si tu tombe enceinte ta 1ére année car il te faud un minimum de revenu d'entreprise net (4000$ je crois) mais si tu es en transition au niveau de tes feuilles d'impot il te faud contacter directement le rqap car ils doivent avoir une formule spécial pour les anciens employés nouvellement travailleur autonome. car tu es comme entre les 2 donc il faud vraiment que tu leur demande comment ca se passe coté calcul si tu n'as pas encore 1 feuille d'impot compléte comme travailleur autonome.
en tout cas ton rqap est calculé sur ton revenu d'entrprise net, alors que salarié c'est sur ton revenu brut.
et toujours en rapport avec la feuille d'impot de l'année précédente (tu dois en faire la demande passé 20 semaines de grossesse aussi donc il te faud bien calculer tes dates)

Moi j'ai ouvert ma garderie en mars 2011 et suis tombé enceinte en mai!!!! j'ai accouché en mars 2012! Pour avoir des prestations du RQAP tu doit avoir fait un salaire NET de 2000$ pour y avoir droit!!!! Preuve a l'appui évidemment puisque j'ai accouché en 2012 mon rapport d'impot a été fait mais ma demande a été retardé puisque je devais faire mon rapport d'impôt!

dans le même style j'ai une petite question:rolleyes:
j'ai ouvert ma garderie en janvier et mon mari et moi essayons de faire le 4eme
est ce que mon mari peu prendre le congé parental ??
et si oui il touchera combien ??
merci par ce que je sais pas du tout comment sa marche :laugh:

Oui, il peut prendre le parental au complet. C'est juste le congé maternité et paternité qui n'est pas transférable. Après mon 4e accouchement, mon conjoint avait pris 20 semaines (3 paternité et 17 parentales). Il lui restait 8 semaines à prendre avant que le bébé ait 1 an. Il a pris une autre semaine quand notre garçon a été hospitalisé et les 7 autres semaines à l'été 2011 (notre fille est née début septembre 2010). J'ai beaucoup apprécié et lui aussi. Cette fois-ci, il prend 8 semaines et en prendra une autre de temps en temps durant l'année, et certainement d'autres semaine l'été prochain.

Selon le régime choisi, il pourra prendre 25 semaines (+3 semaines paternité) ou 32 semaines (+5 semaines paternité). Le pourcentage de salaire fonctionne de la même façon que si c'est la mère qui prend le congé (il me semble, mais c'est à confirmer). Si tu prend le régime particulier (le moins long), c'est 75% du salaire brut. Si c'est le régime de base, les premières semaines sont à 70% du salaire brut et les 25 dernières semaines à 55%.

Si ton conjoint touche un salaire il y a le droit!! Moi j'ai pris mon 15 semaine de maternité (anyway papa peut pas y toucher c'est juste pour maman) et mon conjoint prend le grand congé!!! Pour le montant cela dépend de plusieurs facteurs le salaire qu'il fait, si il est travailleur autonome salaire après dépense,cela dépend également de quel régime il veut prendre puisqu'il y en a 2 . Le premier est a 55% de son salaire si je me souviens bien pour 37 semaines de congé le deuxième est a 75% de son salaire pour 28 semaines de congé évidemment il faut également enlever l'impôt sur ce montant.