Est ce que j'ai le droit ?!?
 

bonjour tout le monde
j'ai une petite question ce matin
j'ai un MF privé et je garde déjà 6 adorable loulou les 4 maman (j'ai 2 fratries) me paye 5 jours semaine mais ne les utilises pas
il m'en manque 2 frère le lundi et jeudi un autre le mardi et mercredi et enfin un 4 eme qui ne vient pas le vendredi et c'est comme ça toutes les semaine ...
je ne chercher plus d'autre enfant mais une maman a parler de moi a une amie du coup elle me demande de garder sa puce !!!!
ma question est la suivante : est ce que j'ai le droit de la prendre vu que je n’aurais quand même pas plus de 5 ou 6 enfants par jour même si les autres maman me paye la semaine complète ???
j'en ai parler avec elle autre maman pour elle c'est ok mais légalement est ce que j'ai le droit ??

Légalement si il n'y a pas de dépassement de ratio il n'y aura pas de problème mais moralement...... si la maman déciderais une semaine de prendre le jeudi que normalement elle ne prends pas mais que toi tu en a prit un autre que feras-tu???? De plus tu fait payer temps plein aux parents qui n'utilise ton service qu'a temps partiel et en plus tu veux combler ces journées avec un autre enfant?? Tu sera payé en double pour certaines journée!!! Selon mon avis c'est un peu malhonnête..........

Il faut que tu penses aussi rendu a la fin de l'année comment tu vas comptabiliser le tout? Tu n'as pas le droit a plus de 6 enfants au privé étaint seul et non accrdité. Disons que tu es a 25$ par jour pour 6 enfant et bien sa donne 39 000$ brut, alors si tu calcul un enfant de plus peut importe ton tarif par jour ca va paraitre avec un de plus. POurquoi prends tu pas ce que tu as en ce moment c'est super tranquille comme semaine en plus.
Je suis d'accord avec lespetitesgribouilles ce serait mal honnête, mais c'est a toi de voir!

oui tu as le droit en autant que tu ne depasse pas 6 enfants en tout temps....fait seulement signer des fiches de presence au parents.

et ne charge pas les parents les journee complete, ses du carrement du vol (mon opinion a moi) charge leurs les journee qu'elles viennent seulement...en tant que parents, je serait carement insulter si je saurait que tu me charge une journee que mon enfant est pas present et remplacer par quel qu'un d'autre

et faut faire cerain que les parents qui on prioriter(premier arriver), que si il veulent apporter leurs enfant cette journee la, qu'ils on place, car la place leurs apparenait avant

ses faire du bon business, veut veut pas, ils son tes client, ses eux qui te paye, faut les restecter. alors demande leurs avant tout si tu peut remplacer leurs jour manquante

Je pense un peu comme les autres....Que tu fasses payer temps pleins même si ils ne viennent pas à tous les jours, c'est correct, moi je le fait parce que sinon je ne prendrais pas de temps partiel, c'est trop compliquer de combler le reste du temps....Mais si tu as quelqu'un qui peut venir les journées où certains ne sont pas là, ben tu ne devrais pas les faire payer ceux qui n'y sont pas. Moi entouka je n'accepterais pas si j'étais les parents....Si les journées sont comme ça à chaque semaine ben divises les prix pour que tout le monde paie pour leur journée où ils sont présents tout simplement!!

comme je l'ai dit dans mon premier message j'en ai parler avec les maman et ça leur irai elle sont même contente que leur enfant ai un nouvel ami pour jouer
la maman qui ma téléphoner ne travail pas c'est juste pour avec un peu de temps pour elle ce ne serra donc pas du temps plein
donc coup si une autre maman veux sa journée ( ce qui n'est jamais arriver en presque 1 ans ) elle peu la prendre sans problème je n'ai cas prévenir la dernière maman que ce jour la c'est pas possible
quand a dire que je serrai mal honaite je trouve ça un peu fort par ce que ce sont le maman qui me l'on proposer je ne faisais que demander si c’était légal ou non !!!:no: c'est dommage qu' ici on ne peu puisse plus poser de question sans ce faire insulter je pense vraiment a ne plus venir :no:

On ne t'as pas insulté on ne comprend juste pas pourquoi tu les fais payer si tu as quelqu'un pour remplacer leur enfant ces journées là....Me semble que les parents seraient encore plus content si tu leur disais qu'ils n'auront pas à payer les journées où la petite fille prendrait la place de leurs enfants....;)

si les parents sont au courant et d'accord avec ça, vu que c'est légale je vois pas ou est le problème!
décourage toi pas, et de tien pas compte du jugement des autres, c'est l'entente avec tes parents qui est importante!

Je suis d'accord avec Cel6440, si tes parents utilisateurs sont au courant de la situation et qu'ils sont d'accord pour continuer comme ça où est le problème?

La réponse à ta question est oui tu as le droit, tant et aussi longtemps que tu ne retrouves pas à dépasser le ratio de 6 enfants PAYANTS MAX en bas de 9 ans à la fois dans ton service...

Par contre, je retiendrais l'idée des fiches d'assiduité qu'une autre à lancé... juste pour prouver au gouv (si jamais il pose des questions) que tu as toujours 6 enfants ou moins de présents à la fois pas plus...

Je suis désolé si tu t'ai senti insulté ce n'était pas voulu tu voulais des avis je t'est donné le mien évidemment si les parents sont a l'aise pourquoi pas...si cela aurait été derrière leur dos cela aurait été différent....... Pour les fiche de présence cela change rien (sauf pour TES calculs de fin d'année) Puisque tu pourrait avoir un service de soir + de jour donc tu ferait plus de 39000$ par année sans jamais dépasser ton ratio le gouvernement ne regardera pas ton salaire versus le nombre d'enfants ils ne savent pas si ton service est de jour,de soir ou les 2!!!!