Retrait préventif???
 

Je m'adresse aus RSG qui sont enceinte ou l'ont déjà été....
Est-ce que vous étiez retiré? Et si oui après combien de mois? ET pour le montant donné par la CSST comment ça marche?

Je suis enceinte depuis peu et je me demande quand je le dis à mes parents parce que si je suis retiré exemple à 24 semaines je n'ai pas envie de perdre tout mes enfants la semaine prochaine parce que ils savent très bien que je serai fermé pour quelques mois ( Je reprend le travail apres mon congé de maternité seulement car mon conjoint prend le parental pour me donner un coup de main et aussi parce que le RQAP pour moi c'Est pas payant pantoute). Et en même je me sent coupable parce que je sais que je vais mettre plein de parents dans le trouble!!!!! Et en même temps j'aimerais bien profiter de ma 2e grossesse maintenant qu'on a le droit au retrait préventif chose que je n'ai pas eu à ma premiere....

Merci !!!!

tu peux avoir le retrait préventif uniquement si tu es accrédité.
le montant que ca donne c'est environ 600$ au deux semaine.
Si tu le demandes tu vas etre en arrêt de travail tout de suite, mais il y a p-e possibilité de t'arranger avec ton médecin pour faire coincider la date, la mienne me l'avait offert, mais je ne sais pas si tout les médecin sont aussi ouvert que ca.

600$ au 2 semaines.....c'Est vraiment pas beaucoup!!!
Merci pour l'info!!

En fait, c'est 590$/ aux 2 semaines même :P

Tu peux aussi avoir droit au retrait préventif si tu es incorporé et que tu te verses un salaire. Par contre pour toi Poupou124 il est trop tard pour le retrait préventif.
Par contre, une option intéressante pour toi serait de t'incorporer pour maximiser ton RQAP. Je ne sais pas de combien de temps tu es enceinte, mais si tu réussi à te cumuler 26 semaines de salaire avant ton retrait préventif, ca pourrait être très intéressant pour toi. Regarde ce forum
http://www.magarderie.com/forum/showthread.php?t=37346

Je vais toffer le plus longtemps possible parce que c'Est vraiment pas ce que je gagne présentement on s'entend!!! :eek:

C'Est pas juste!!!!!!!!!

tu as donc droit au retrait préventif si tu es accrédité et donc oui c'est peu mais en envoyant tton dossier de csst aa ton syndicat sign&é d'une procuration ils font des démarches pour avoir une rétroactivité $.
ils sont actuelement en pour parlé pour la prochaine renégociation pour que la csst soit augmenter et avec ce papier signé tu pouras en bénéficié si ils obtiennent gain de cause.

ensuite pour la demande. lors de ton rendez vous des 9 semaines avec ton médecin tu demande le papier csst, soit tu rempli dessuite soit tu le garde en stand by (c'est se que j'ai fait) et tu décide de ta date de fermeture (moi je l'ai fait en fonction de mes parents avec leur super colaboration) tu dois remettre le papier 10 jours avant la fermeture car au dela tu te dois de fermer ton service si non la csst ne te couvrirons plus du tout en cas d'incident ou accident ou autre changement dans ta grossesse donc c'est un timing précis à avoir.
une chance que ma gynecho ai accepter de jouer le jeu a poster à la date demander car j'aurai été dans la chnout !
pour ma part attends toi (si c'est comme moi) a des appels de ton syndicats qui te feront comprendre qu'il FAUD que tu partes en retrait vite ! a croire que les rsg qui ferme en fonction des parents c'est rare !
car oui aussi si tu tombe en dessous d'un certain nombre d'enfant (au vu de la csst) par apport a ton ratio normal ton retrait peut étre refuser moi la csst m'avait dit que c'était la moitié de mon groupe (arrondis au nombre supérieur si tu as des efnants à toi) qui devait étre la lors de l'évaluation de mon dossier. si j'en avais donc moins de 3 (payant) les risques érgonomique n'était plus considéré !
en tout cas c'est tout un stress que je suis ravis d'avoir passé et qui est derriére moi car les bureaucrates et syndicat ont du mal avec la notion de professionnalisme et de service que l'on offre en garderie ! pour eux c'est clair t'es enceinte tu quitte ils ont du mal a concevoir que l'on veuille continuer le plus possible