Temps partiel et déduction des dépenses
 

C'est la première fois que j'entends parlé de ca. Tu es travailleur autonome que tu sois à temps plein ou temps partiel alors ca ne change pas le fait que tu peux ou non déduire tes dépenses.

J'ai une garderie a temps partiel et c'est complètement faux tu peut déduire les même chose qu'en étant temps plein mais au prorata de tes journées de garde......

Merci les filles!

Je trouvais cela bizarre aussi! J'ai mal compris d'abord:sweatdrop: Voici le texte ou j'ai lu ça:


Êtes-vous un travailleur indépendant?

Pour savoir si vous êtes un travailleur indépendant, vous devez tenir compte du degré de contrôle qu'exercent les parents sur votre travail et si vous pouvez déduire de votre revenu des dépenses liées à la garde d’enfants.

En règle générale, vous êtes un travailleur indépendant si vous contrôlez les facteurs suivants :
le nombre d'heures que vous travaillez;
les locaux et les fournitures que vous utilisez;
la façon dont vous exercez vos fonctions de garde d'enfants.

Vous pouvez déduire dans votre déclaration de revenus les dépenses liées à la garde d'enfants si vous déclarez des revenus d'un travail indépendant.

En règle générale, vous êtes un employé si les parents :
vous indiquent précisément le travail à faire;
fixent vos heures de travail;
supervisent votre travail.

Dans une situation semblable, vous ne pourriez pas déduire les dépenses liées à la garde d'enfants.

Si vous n'êtes pas certain de votre situation, consultez le guide RC4110, Employé ou travailleur indépendant?

Si vous gardez des enfants à temps partiel ou occasionnellement, vous ne pouvez pas déduire de dépenses d'entreprise. Vous devez déclarer vos revenus à la ligne 104, « Autres revenus d'emploi », de votre déclaration de revenus.

source:http://www.cra-arc.gc.ca/F/pub/tg/p134/p134-f.html

Cet extrait vient dire que si tu es un employé, ce qui n'est pas ton cas, tu es travailleur autonome, tu ne peux pas mettre des dépenses dans ton rapport d'impôt. Toi, tu dois regarder seulement le libellé avant ce paragraphe. Ici c'est pour un employé salarié.

Extrait

"En règle générale, vous êtes un employé si les parents :
vous indiquent précisément le travail à faire;
fixent vos heures de travail;
supervisent votre travail.

Dans une situation semblable, vous ne pourriez pas déduire les dépenses liées à la garde d'enfants.

Si vous n'êtes pas certain de votre situation, consultez le guide RC4110, Employé ou travailleur indépendant?"

J'espère que ca te rassure.