Une question pour congé maternité
 

je suis éducatrice dans une garderie privée autour d'enfants moins 18 mois.
après 3 mois de approvation et 2 semaines, je trouve je suis enceinte .
est-ce que j'ai droit ours demander le retrait préventif?
j'ai entendu parler ce qui travaille pendant 6 mois en service de garde a droit pour le retrait préventif.
je veut vraiment continuer ce travail. mais l'année dernière , j'ai eu une fausse couche.
j'ai peur de perdre mon bébê deuxième fois.
maintenant je sais pas comment faire .
veuillez-vous m'informer les informations. j'attend votre réponse.
merci beaucoup

J'ai trouvé ceci
Téléphone sans frais : 1 877 216-6202
http://www.mfa.gouv.qc.ca

Bonjour,
vous avez le droit au retrait préventif même si vous n'avez travaillé que très peu. Par contre, ils vont se baser sur les 26 dernières semaines de travail pour établir votre salaire durant cette période, donc si vous avez travaillé moins de 26 semaines, ils vont se fier également sur vos revenus précédents. Si vous n'avez pas eu d'autres revenus avant cet emploi, il se peut que vos prestations soient diminuées.

Je dois également ajouter que vous allez être payé seulement pour la durée de votre contrat d'embauche. Si par exemple vous avez un contrat de remplacement de 6 mois dans cette garderie, après ces 6 mois la CSST cessera de vus payer puisque c'est un remplacement de salaire.