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Adaptation???
Combien de temps laissez vous pour l integration et l adaptation d un poupon dans vos services de garde avant de mettre terme au contrat????
Merci bcp :) |
Ici....6 mois ;) Jamais un enfant ne s'est pas adapté avant en 10 ans :laugh:
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en 11 ans, je n'ai jamais dû mettre fin à un contrat à cause de ça et je n'ai jamais vu un poupon ne pas s'intégrer!!
habituellement ça prends de quelques jours à 1 semaine ou 2 avant que bébé s'habitue, max 1 mois s'il est vraiment «un bébé à bras» mettons!! honnêtement, il faudrait voir où est le problème car le mettre dehors ne l'aidera pas du tout et ne fera qu'amplifier son sentiment d,insécurité!! |
Citation:
Moi non plus j'ai jamais eu ce problème dans toute ma carrière de plus de 15 ans. Quelques enfants prennent plus de temps qu'un autre mais j'ai jamais eu à rompre un contrat. Je peux te dire que parfois l'insécurité du parent n'aidait pas l'enfant mais nous finissons toujours par trouvé le bobo... Bonne chance |
Perso,
J'ai déjà eu un petit de 2-3 ans avoir de la misère a s'adapter sa fesait 6 mois je l'avais et il étais encore dans sa bulle pleurais quand maman venait le porter mangait presque pas ou pas du tout.Pourtant j'ai tout essayer.Ce n'ai pas qu'il pleurais toute la journee,il pleurait un peu quand maman venait le porter ensuite il ce mettais dans un coin appart et fesait rien.Il voullais pas jouer avec nous et quand je jouais avec ou que jessayais de lintégré dans un jeux il pleurait.mais il venais 2-3 jours semaine et sa maman le bébélisais beaucoup je trouve.Il agissais comme un bébé de 1 ans.Je voyais avec la manière quil avaisde ce placer les jambe quand je changais sa couche,il avais encore des prtite jaquette en desous de son linge et sa mère lui donnais encore le biberon. Donc oui l'intégration sa peut etre long mais moi non plus jai jamais mis fin a un contrat a cause de sa....même si sa ma déjà tanté :) |
Citation:
Par contre, il peut aussi avoir une incompatibilité entre une RSG et un nouvel enfant et il est parfois difficile pour une RSG de différencier un problème d'intégration ou une incompatibilité avec l'enfant. Parfois, il est bénéfique de rencontrer la RSG afin de discuter et démontrer notre volonté en tant que parent à l'appuyer, parfois il est préférable de mettre terme au contrat. Tout dépend de la situation mais dans ces 2 cas, si votre RSG vous mentionne qu'elle souhaite rompre le contrat, une bonne discussion s'impose. Bonne chance! |
Citation:
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