J'ai modifié quelques jours de mon contrat comment ils me payent?
 

Petit questionnement, j'ai une garderie au privé et selon mon contrat, je prend habituellement des vacances du 25 déc au 2 janvier, les vacance sont payables à 50% et les jours fériées aux plein prix soit le 25 décembre et le 1 janvier.
J'ai pris la décision financière d'ouvrir pour cette année,(mon conjoint est aussi à son compte et ne travaille pas 2 semaine aux fête) je ferme à 16 hrs le 24 et le 31 décembre (1 hrs plus tôt). Certain parents qui travaillent sont donc soulagé de ma décision, mais d'autres qui sont en vacance ne comprennent pas :confused:. Donc la question, comme je suis ouverte malgré mon contrat et si le parent ne veux pas envoyé sont enfant est ce qu'il doit me payer le plein tarif ou est ce qu'il se fit au contrat et ne me paye que 50% de la journée. 2 ieme question: comme je diminue mes heures certain jour est ce que le parent peux me dire" les heure ne me convienne pas je dois prendre une autre gardienne, donc je ne te paye pas puisque le service n'est pas complet". J'spère que mes questions sont claire pour vous ;)

moi quand je suis ouverte, les parents payent 100% même si l'enfant ne vient pas mais a toi de prendre la decision. je ne crois pas que les parents chialent pour 1 hrs. ca m'arrive de fermé a 3-4 hrs et personne se chialent, ils finissent plus tot et me paye ma journée quand même.

Pour les journée que tu as décidé d'ouvrir dans le Temps des Fêtes, tu ne peux pas réclamer plus que le 50% que tu demandes dans ton contrat aux parents qui n'enverrons pas leurs enfants à la garderie. Par contre, tu auras le plein tarif de ceux qui t'amènerons leur enfant. Je te conseil de changer ton contrat pour l'année prochaine si tu décides de faire la même chose.

Pour ce qui en est de fermer plus tôt le 24 et le 31, si les parents sont avisés d'avance, je ne vois pas le mal. Et oui, tu charges le plein tarif puisque tu as les mêmes dépenses pour la journée. Ce n'est pas pire qu'un enfant que les parents viennent chercher plus tôt. Ils ne demanderont pas un tarif différent pour autant.

D'accord avec Soleil!

Tu ne peux pas changer ton contrat avant son échéance.

Donc, la solution est de faire une annexe pour les parents qui utiliserons le service pendant les dates où tu devrais être fermé. Tu leurs fait signer une feuille disant qu'il seront présent tel date, tel date...etc... et qu'il s'engage à payer les frais de la journée présent où absent aux dates réservés.

Pour les autres tu ne peux pas leur charger plus que ce qui était prévue au contrat initial.. c'est plate, mais c'est pour ca qu'ils ont un contrat, ca les protèges de l'imprévue.

merci les filles, je voulais juste confirmer ce que je pensais. Donc je vais charger le plein tarif à ceux qui viennent une journée ou plus et les autre à 50%, mais seulement s'il ne viennent pas du tout, pas le droit de prendre une journée. Mais, je suis certaine que quelques parents en congé amènerons leurs enfants pour se reposer sans eux ;), ou pour faire des trucs. Mais j'ai quand même de bons parents...du moins je le pense, il n’exagère pas en général.

Je suis tout à fait consciente que j'ai un contrat et que je dois le respecter :yes:. Dans mon prochain contrat je vais inscrire "En plus des 2 semaines de vacances d'été prévu la RSG peux aussi prévoir des vacances dans le temps des fêtes du 25 décembre au 2 janvier et vous en avisera au plus tard la première semaine de novembre qui précède et ces vacances sont payable au tarif des vacances. Si la garderie est ouverte durant la périodes du 25 décembre au 2 janvier, le plein tarif est alors exigé."