Educatrice en burn out
 

Bonjour

Je suis étudiante en éducation a l'enfance et je fais des remplacements en CPE depuis peu de temps. J'adore ca !!! Mais je me rend compte que les educatrices finissent presque tous en burn out ( et j'avoue comprendre pourquoi) En se moment je fais 5 jours/sem les pauses + fin de shifts. Donc de 10-6..je change de gr chaque heure! Est ce que c'est moi ou CA c'est bien parfait pour éviter le burn out? :o

Pas de planif vraiment, pas de parents a gérer, un enfant est difficile? Pas grave tu change de gr ds 1 hre... aucune note a faire... etc etc :eek: OUI c'est pas super valorisant quand tu as fait ta formation de faire juste ca... mais la santé mentale ca n,a pas de prix non?

Euh... En 10 ans au même endroit, aucune de mes collègues n'a fait de burn-out. Peut être est-ce plus au sein de l'équipe le problème plutôt que la charge de travail.

Même chose que Dan. Je me demande à quoi tu te refaire pour le burn-out "assuré" des éducatrice. J'en connais plusieurs et aucune d'elle n'a fait de burn-out! Pour ce qui en ait des changements de groupes aux heures, personnellement, je n'aimerais pas. J'aime connaître mon groupe et les câliner comme si c'était les miens. Vivre avec eux, pouvoir régler un problème ou un mauvais comportement en connaissance de cause et non pas me "foutre" du problème sous prétexte que je change de groupe dans 1 heure. C'est une façon bien moche de voir les choses selon moi.

tu m'enleves les mots de la bouche. toute mes belles-soeurs et ma soeur travaillons dans le domaine (prof,éducatrice..)et jamais entendue parler de burn-out:confused: oui y a des journées plus difficile que d'autres:sweatdrop:.et c.est normale. je crois que c'est c'est une question de santée mental. il faut faire la différence entre épuisement et burn-out.tout dépend la maniere que chacune gere son stress.y a surment des métier plus disposés que le notre au burn-out.permet moi un petit commentaire. la gestion des conflits entre enfants,les cris,les pleurs et l'éducations des bon comportement fait parti de notre beau métier.et ca ne s'apprend pas en le balayant sous le tapis en regardand sa montre et de dire que bientôt on change de grouppe:no:

Cela vient plus de la garderie ou mes enfants vont. C'est très triste car ils accueil en grosse partie des enfants de milieux défavorisés!! Elles sont prêt de la moitié a avoir fait un burn out ! Moi j'ai commencé en CPE il y a deux semaines, et je fais de tout! A mon travail personne ne me parle de burn out MAIS, quelques-uns d'entre eux veulent changer de poste pour avoir moins de responsabilités car ils veulent ce centré sur leurs propre famille un peu plus. MOI, je trouve cela compréhensible. J'ai 2 cocos, 3 ans et 9 mois... J'étudie et je travail... c'est sure que pour le moment j'me plait bien en remplacement... quand mes enfants vont grandir ce sera une autre histoire! Pour le moment je recommence le travail après presque 2 ans d'arrêt pardonnez- moi d'avoir peur d'être épuisée comme celles qui m'entour ;-). Pour le moment je suis encore non-qualifié et c'est dur de commencer ds un nouveau domaine et recommence le travail tout court. Alors, oui si c'est dur avec un groupe ca me soulage de changer... c'est normal je n,ai pas encore tout les outils pour intervenir probablement. J'APPRENDS! Vous avez passer par la?

dans votre métier on vous apprends a ne pas juger trop vite aussi... alors ne me jugez pas sur une phrase p-e mal formulé ok, merci. J'ai suis humaine, j'ai un coeur et des sentiments. J'adore les enfants et je n'ai pas eu de gros problème jusqu'a date sauf que je m'occupe d'un enfant autiste. ET c'est a ca en particulier que je fais référence. Je ne sais PAS comment BIEN faire avec cette maladie & je ne le connais pas assé encore. Je fais 3 installations... tout les groupe comment voulez vous qu'en 2 sem je les connaisse tous

pis j'ai pas fini lol je fais des journée aussi ex: 9-6 avec mon groupe des 18 mois et je fais ma propre PLANIF pour MON plaisir ;-) faque j'en reviens pas de vos préjugés ... vous saviez mm pas tt l'histoire.... :(

Hé bien, voilà qui nous en dit un peu plus sur la situation. Merci pour les clarifications. Je peux comprendre que dans un milieu plus defavoriasé se soit plus difficile donc les éducatrices peuvent être plus sujettent à faire des burn-out.

Toutefois, je n'aime pas plus ton approche avec les enfants et ça, excuses-moi si ça te choque, mais c'est MON opinion. Que ce soit des enfants difficiles ou ayant un contexte particulier, il n'en reste pas moins qu'il faut apprendre à les connaître et les aimer. Que tu remplace pour une heure dans une journée, pour moi, ça ne change rien. Tu remplaces, oui, mais tu les vois tous les jours quand même. Pourquoi, ne pas prendre cette heure de remplacement dans leur groupe pour mieux les connaître. Tu seras ainsi mieux en mesure d'intervenir lors de conflits ou de crises.

Je suis bien consciente que pour le moment, tu es nouvelle et qu'en 2 semaines, tu ne les connais pas tous encore. C'est bien normal. Mais au lieu de te dire: "X fait une crise, pas grave, dans une heure, je change de groupe.", peut-être serait-il plus approprié d'essayer de régler le problème et d'apprendre à mieux connaître l'enfant en observant, en essayant de trouver la cause du comportement indésirable. C'est de cela que les enfants sous ta garde ont besoin. Si tu vois qu'un enfant cause souvent problème, parles-en avec son éducatrice, elle pourra peut-être t'éclairer sur sa situation et t'apporter des pistes de solutions qui fonctionnent avec lui.

Bonne chance!

Tu travaille dans le même milieu ou tous les CPE que tu visite ont ce fonctionnement ?
Si ce n'est qu'un CPE ... va voir ailleurs tous n'ont pas ce fonctionnement et favorisent la stabilité chez les enfants et dans les employées

Écoutes, tu as demandé un avis, tu as eu les réponses que les RSG ont jugées bonnes de te donner. Quand on demande l'opinions des autres, il faut s'attendre à ce que toutes ne soient pas de notre avis. Personne, ici, ne t'as insultée à ce que je sache. Les réponses étaient plutôt polies. Pour ce qui en est de l'histoire, on s'est basée sur ce que tu nous a dis de la situation pour te répondre. C'était à toi d'être plus clair. Pas besoin de monter sur tes grands chevaux!