Accréditée et la loi du MAXIMUM 10h par jour....
 

Bonjour a toutes,

J'ai limpression que ca fait une éternité que je ne suis pas venu sur le forum a vrai dire ca ne fait qu'environ 2 semaines hihi.

Je fais 10h de service par jour comme la majorité d'entre vous. Apres des énormes changements dans nos vies dernierement, je veux diminuer a 9h par jour car jen peux juste plus et mon enfant aura une place en cpe et elle ouvre a 7h donc je ne peux pas etre a 2 place en meme temps. Je voulais racourcir mes heures de service a 9h paR jour et tous les parents étaient ok avec ca. Jen parle a mon bc et il me dit quon doit absoluement offrir le 10h, que ca doit répondre au besoin des parents et tout et tout..... Mais il menvoit plein d'article de loi, et dans ma tete a moi, 10h MAXIMUM ca peut etre moins de 10h aussi.... Donc selon le bc je nai pas le droit de réduire mes heures douverture a 9h par jour.....
Jai parler avec notre représentante syndicale et elle me dit que je peux afficher (quand je recherche des nouveaux amis) mon horaire comme étant seulement de 9h par jour, mais que si le parent veux, il peut mimposer son enfant 10h par jour... et sans frais car selon la loi il y a droit....

jai deja lu ici que des fille accréditer faisait moins de 10h par jour, ici dans mon secteur yen a meme qui ne font que 4 jours semaines a 10h par jours, ca fait bin juste 40h semaine ca et moi jen ferais 45h sur 5 jours.....

Je trouve ca injuste bon! Ya plein de lois et nos status de TA prend le bord pas mal je trouve. cest triste, je me sens surmener et jai peur de finir en burn out.....

Les filles accréditées, avez vous deja vécu ca? quels sont vos commentaires a ce sujet?

Moi mon ancienne garderie, accrédité et subventionnée ouvrait au début 10h par jour, et comme toi un moment elle a décidé douvrir 9h. Elle a pu, la seule chose était quelle ne pouvait pas charger de frais de retard pour la premiere heure de retard. Elle avait el droit de safficher 9h par jour ouverte, elle signait les contrats avec 9h comme heure douverture par jour, mais elle avait du enlever la clause de frais de retard, car la loi exigeait quelle doit donner si besoin est son 10h par jour de disponibilité, tous les parents utilisait pour 9h et moins car cetait ses heures douverture, seulement, si en cas dimprévu un parent était en retard, il pouvait etre en retard jusqua 1h par jour sans devoir payer de frais de retard. Comme toute ces places était comblé, et que tous ces parent etait ok avec la décision de 9h les retards etait rare et tres occasionnel donc cette clause de ''pas de frais de retard'' ne lui a pas nuit vraiment!

merci Jen!

Je me sentais tellement découragée la de pas pouvoir diminuer. Mon mari a eu un poste de reve a 1h30 de route donc il ne sera plus ici du lundi au vendredi dans la nuit donc je ne peux plus me fier sur lui pour aller chercher mon enfant au service de garde ou aller la porter.... donc je me retrouve monoparentale semaine et avec 10h de service, jy arriverais juste pas pentoute et je me sens déja surmener a cause de plein de choses et changement dernierement, ca ca été comme la goutte qui ma fait dire, si je peux pas diminuer, je vais finir par crasher..... :( et cest pas ce que jespere, loin de la!

Si tes parents laccepte, alors tu devrais le faire, je ne pense pas que les parents qui tulisent ton service de garde vont délibérément se dire: ben jarrive en retard tous les jours de une heure parce que jai le droit..!! Courage cest pas toujours facile :)

tu peux le faire si tes parents acceptent.
le bc n'a pas besoin de le savoir, tu demandes simplement a tes parents de t'avertir à l'avance si ils ont besoin de plus d'heure, ce que tu ne pourrais pas leur refuser par contre ;)
je ne suis pas pour ou contre le 10h, mais je trouve ca plate qu'une fille qui fasse 45h par semaine recoivent la même paye que moi qui en fais 50 ;) ( tsé la fille qui fait 4 jours, elle est payé pour 4 jours et elle choisit une clientèle en fonctione de cet horaire )

Merci Evy,

et je susi tout a fait daccord avec toi! Le tarif devrait etre horaire.... comme ca ca l'occasionnerait moins de trouble. Des filles pourrait offrir 8 ou 9 h de service et etre rémunérer en conséquence et dautre 10-11-12 h et etre plus rémunérer aussi!

Donc jai le droit de ne pas offrir 10h, comme dans mon cas, jai le droit de faire signer un anexe au parents comme quoi mes heures sont diminuer a 9h, MAIS si ya des retard, je ne charge rien vu quil nont pas eu le 10h de service maximum cest ca????

je suis accréditée depuis 14 ans, et j'ai fait ma demande au bc pour diminuer mon horaire a 9h30 par jour et ils ont accepter.
ils m'ont dit que si cela convenait au parent, pour eux ils n'y avait pas de probleme.
je l'ai fait par écrit et j'ai rencontré ma directrice, maintenant mon horaire est de 7h a 4h30. ils l'ont inscris dans mon dossier, et ils m'ont dit que si le ministere viendrais a exiger vraiment 10h par jour, je serais protégé par la loit grandpere, je pourrais garder mon horaire.

c'est vrai que si un parent arriverait en retard, je ne peux pas lui charger car il n'a pas son 10h. je peut charger les retards a partir de 5h seulement.

merci coccinel!