Aviser la RSG en avance ou attendre?
 

Bonjour!
J'ai un petit garcon qui est en installation et je suis enceinte de mon 2ieme enfant maintenant.
L'installation de mon fils accepte les enfant de 18 mois et plus, une place sera réserver pour mon 2ieme quand il ou elle aura 2 ans puisque les groupes se font en septembre et il ou elle aura 18 mois en février, alors il devra attendre jusqu'au mois de septembre suivant. Le bébé aura 2 ans a ce moment.
Alors pour un an (12 mois à 2 ans), il fréquentera une garderie en mf, aucun problème avec ca. Ma question est ceci: devrais-je aviser la RSG en mf avant de signer que mon enfant partiras a l'age de 2 ans ou devrais-je attendre quand la date s'approche pour lui dire?
Je craint qu'on me refuse une place s'il savent que c'est pour un an seulement..:confused:

Merci!

SANS HÉSITATIONS OUI!!

et puis ça pourrait même faire l'affaire de la rsg, des fois, on a des mamans enceintes qui ont besoin de la place que dans 1 an ou autre situations de ce genre...

mais oui, définitivement, il faut le dire!!

Il me semble que si tu dis d'avance, à moins de vivre dans une ville où l'offre excède la demande, tu risques fort bien de te voir refuser la place. Finalement tu devrais prendre en considération que si tu ne caches pas cette info, ton bébé pourrait se retrouver sans garderie.

Mais il y a des garderies de dépannage, celles-là n'ont pas de problème à prendre les clients quelle que soit la situation et la durée.

Je trouve que ça serait ridicule de te refuser une place pour cette raison... d'un autre côté, je pense que c'est ton enfant qui va écoper de changer de milieu alors qu'il y sera depuis 1 an... comme la routine de la famille sera installée tu n'as pas considérer laisser ton enfant là où sera si il est bien et entouré d'amour et de bons soins ??

Ça se peut aussi que tu sois pleinement satisfaite... et que tu ne désires plus changer :D

Dans les 2 cas, je pense que d'aviser et de donner du temps à la rsg de combler la place, si jamais tu décides de quitter, parce qu'après tout, c'est la moindre des choses que tu puisses faire pour une personne qui s'est occupé de ton petit trésor pendant 1 an ;)

Moi, si j'apprenais que tu m'as caché cette information, je me demanderais quoi d'autre tu me caches. J'aurais beaucoup de difficulté avoir confiance en toi.

Et si j'ai bien compris, tu as besoin d'une garderie pour +/- 1 an. Moi 4 mois ou plus et je suis contente.

Oui, ça sera peut-être plus long à trouver, mais dis toi que tu as plus de chance à trouver la garderie qui partage les mêmes valeurs que toi si tu es honnête. Tel que mentionner peut-être quelqu'un cherche un enfant en attendant la rentrée d'un bébé frère ou soeur. Ou peut-être cette personne préfère les bébés au plus grand et ça fait son affaire.

Ben voyons donc. Tu n'es pas obligée de lui dire. Sauf si la rsg te demande si tu souhaites une place à long terme ou à court terme...

Et qui sait, peut-être que finalement, tu aimeras tellement ta rsg que tu ne voudras plus que ton enfant quitte au bout d'un an... et que tu la supplieras de réserver une place pour ton plus vieux;)...

C'est un peu ce qui est arrivé ici, dans mon sdg...

Après tout, je ne connais pas de rsg qui signe un contrat de plus d'un an...

Moi je préfèrerais que tu sois franche au début. J'ai justement une place disponible pour seulement un an, car j'ai une maman enceinte et elle veut une place :) et ses tout a fait logique de lui accorder si je peut bien sur. Bonne réflexion

Bizare ! Pourquoi le dire ? A moins qu'on te demande de signer un contrat de 3 ans ? Un contrat d'un an, c'est pour un an, ensuite, si on veut, salut ! Je ne pensais pas qu'il fallait signer un contrat `avie avec un SDG !!!
A quoi ç asert de préciser que c'est "juste" pour un an?
En plus, comme d'autres l'on dit, tu pourrais vouloir prolonger, qui sait ?

Je voudrais bien qu'on m'explique en quoi ce serait de l'irrespect ou des cachotteries ou wathever ?

Personellement, j'aimerais avoir l'information dès le départ. On demande à la rsg d'être transparante... alors à mon avis c'est important que le parent le soit également.