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Tannée du Syndicat...
durant la derniere instance...ils se sont voté des primes de départ
et ca avec nos cotisations et pas juste nos ADIM...les filles de la FIPEQ et CSQ pas grave ..c'est l'argent des RSG |
Bonsoir didiane,
Merci pour l'information. je me demandais où on pouvait en avoir lecture de ce que vous venez d'écrire. Je crois que cela doit faire parti du processus '' droit d'accès à l'information'' C,est difficile de se faire une opinion sur seulement un écrit ici. Les papiers légales ont un peu plus de poids. La syndicalisation est de la politique à l'état brut. Les primes de départ sont parti courante en politique. Il serait intéressant de savoir à combien se monte le montant et quelles sont les conditions pour y avoir accès. Ça revient à ce que je disais dans le post concernant la syndicalisation. Les RSG accréditées sont des pions pour permettre à ceux et celles qui veulent se lancer en politique de se faire un curriculum vitae en béton. Je doute fortement que notre bien-être soit vraiment la cause qu'ils défendent. Ils nous donnent quelques miettes parce qu'ils savent qu' ont est pas des cruches mais tout simplement ignorantes des enjeux qui se trament sur notre dos et avec notre argent Donc didiane vous pouvez me l'envoyer en MP ou le mettre public mais je veux comprendre. Je commence en avoir raz le pompon de leurs magouilles. Bonne soirée. Citation:
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Citation:
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De mon côté, je n'ai pas eu vent que la CSN c'était voté ces primes de départ. A moins que je sois bien mal renseigné.
Pour ce qui est ce la csq vous semblé avoir l'adim qui me semble être une association et la csq qui est rattachée a l'adim.... je ne comprend pas trop??? |
quand on met une information il faut apporter des preuves. sinon ce n'est que du oui dire
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Moi je peux vous dire une chose , mon conjoint à fait du syndicat pendant 30 ans. Il a été président de son syndicat( délégué en chef) une dizaine la dessus.
Les gars pour qui il travaillait on toujours pensé qu'il s'en mettait plein les poches...s'il savait combien mon CHUM a donne de son temps et gratos, combien de soir je l'ai vu travailler après des dossiers et ça gratos. Bon j'avoue qu'aujourd'hui il se font libéré pour travailler les dossiers et tant mieux , car c'était un non sens. Vous savez il facile de chialer quand on est pas dans les souiIer des autres bien des gars chialaient mais quand mon conjoint leur disait si tu veux la place je te la donne .... coups! La on en fou.ait pas... pourtant c'est mêmes travailleurs accusait mon conjoint de s'en mettre plein les poches à les écouter c'était bien payannt de faire du syndicat. Aujourd'hui, vous chialer après vos syndicats, mais savez vous vraiment qu'elle est le quotidien de ces femmes qui vous représente, savez vous que souvent la famille immédiate subit les absences de ces personnes qui vous représente car fin de semaine de travaux de révision de formation sans compter les soirs de réunion a l'interne. Facile de parler.... |
meme la CSQ le dit sur son facebook
c'est certain que ce n'était pas supposé sortir avant le maraudage.. mais vu que cela c'est parlé alors la CSQ l'a confirmé noléal...je comprend ton point de vue pour avoir tres implique au début...jusqu'a temps que je me suis fait dire""dites pas ca aux membre"" ah! ben là!!!! ben non!!! on sait bien les membres paient mais ils doivent etre les derniers a savoir???.....pas pour moi |
je suis pour la libération des délégués...je suis contre le fait de payer 3 paliers
nous sommes encore la vache a lait de quelqu'un ca commence a faire...me semble??? |
jai été voir le nouveua site de votre protégé mme d. g. l laemfq. et dans une de leurs pages ils parlent du niveau local, régional et national. pour moi ca ressemble a trois paliers ca..... si ca vaut pour pitou ca vaux aussi pour minou,,,,miawwwwwwwwwwww
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pis votre formulaire d'adhésion. vous etes une association ou un syndicat? cest vraiment pas clair
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