Groupe de 6 vs groupe de 9 enfants
 

Bonjour,
Je commence de plus en plus à penser à ouvrir mon service de garde en milieu familial.
Je me demandais comment vous faites pour que se soit plus payant d'en avoir 9 que d'en avoir 6, j'ai beau faire tous les calcules possible je reviens toujours au meme.

6 enfants X 25$ par jour X 5 jours = 750$ par semaine de revenue

9 enfants X 25$ par jour X 5 jours = 1125$

Salaire de l'assistante : 10.25$ X 10 heures X 5 jours = 512.50

1125 - 512.50 = 612.50$ par semaine de revenue

Vous gagnez moins lorsque vous avez une assistante :confused: A moins que j'ai manquer un bout

Le calcule ne fonctionne pas comme sa vu qu'il faut être accréditer donc à 7$ plus la contribution du gouvernement qui varie selon l'âge de l'enfant

Effectivement, c'est moins payant avec une assistante. Le gros avantage, c'est de ne pas être seule sinon ça reviens plus payant de ne pas en avoir. Et cela dit, je vois que tu fais ton calcul à 25$/jour, donc j'en déduis que tu veux ouvrir au privé? Au privé, on ne peut pas avoir plus de 6 enfants payants, qu'on ait une assistante ou non. C'est permis par la loi d'en avoir 9 avec une assistante seulement lorsque l'on est accréditée.

1. tu ne peut pas avoir 9 enfants au privee.

ceci dit, si on aurait le droit, ta remplencante ne travaille aps 10hrs par jours, son rare les garderies ou tout les parents arrive a l'heure pile de l'ouverture, et rare les parents qui arrive tout a l'heure pile de fermeture.

comment gérer vous les chicanes des enfants en groupe
pouvez vous me donner quelques conseils ?

Bonjour,
Premièrement, pour être payant, je ne pense pas que les filles font ça pour être payant. C'est souvent pour le contact avec une autre personne, la collaboration de travailler à 2... Comme seetie-pia le mentionne, c'est rare que ton assistante fait 10h aussi. Si elle fait 7h par jour, ça revient environ au même salaire selon ton calcul.

Par exemple, faites attention les filles avec accréditée et reconnue. Pour être à 9 enfants tu dois absolument être reconnue, mais tu n'es pas obligée d'être accréditée (donc à 7$). Alors, oui ça se peut qu'elle puisse offrir un salaire de 25$ si elle reçoit sa reconnaissance.

D'accord.... Mais comment fait-on pour être "reconnue"?

Ça fait plusieurs fois que je vois cette "nuance"...

Tu dois passer par le même processus que l'accréditation. TU dois faire une demande à ton bureau coordonnateur et être sur la liste d'attente (au besoin).

Les bureaux coordonnateurs sont obligés d'offrir ce service. Si jamais il te dise que tu ne peux pas être seulement reconnue, tu peux appeler au ministère pour faire un plainte et ils devront accepter ta demande.

Même si tu n'est pas accréditée, tu auras les mêmes papiers à remettre que lorsqu'accréditée, les visites surprises, le droit au soutien...

Ha bon! Merci pour l'information! C'est très curieux... C'est comme prendre les "inconvénients" (paperasse, visite coucou) sans les avantages (contribution réduite, fériées, fond de pension...).

Je vais quand même m'informer... parce que je suis sur la liste d'attente d'un BC depuis près de 2 ans... ce sera peut-être moins long. J'aimerais bien avoir une forme de reconnaissance!