Besoin d'aide!!
 

Allô tout le monde! J'ai besoin d'aide dans ma reflexion svp!
Je suis en train d'ouvrir mon service de garde (6 places à temps plein si possible). Là, j'ai une petite fille qui pourrait venir mais 3 semaines tous les deux mois (raisons familiales). Qu'est-ce que je fais??? Est-ce que je l'accepte et je perds une place à temps plein?? Est-ce que je la charge à temps plein au risque que ses parents n'acceptent pas? SVP aidez moi merci!:confused::confused:

Cest sur que, en acceptant, tu as toujours un risque de devoir refuser une place temps plein pour cette place la..
Cest sur aussi que, en refusant, tu risques de te voir avoir de la misere a combler tes 6 places et peut etre regretter de pas lavoir pris..
Je pense que avant de prendre une décision je regarderait plusieurs points:
quand est-ce que tu ouvres/ as tu beaucoup de demandes jusqua présent / depuis combien de temps tes places sont affiché / y a-t-il beaucoup de garderie comme la tienne (meme tarif meme horaire environs) pres de chez toi / les autres garderies sont-elle toute comblées? etc
Personnellement, ma garderie et mon coin, les garderies sont rarement pleines a l'année, ya toujours 1-2 voir 3 places de libre a certains moment, beaucoup de demande pour du temps partiel, beaucoup de temporaire, donc jaccepterais. Par contre si tu viens dannoncer tes places, que tu as plusieurs demandes/visites, que les places ne garderie autour se comble bien jattendrais un peu pour voir si je comblerais pas sans ca..

Ça dépend de la demande de ton secteur... Ça peut être mieux qu'une place vide.

Mais personnellement, je crois que je refuserais. Je crois que ce sera pratiquement impossible de trouver un autre enfant pour combler les semaines restantes.

Ça implique quand même une grosse perte de revenu pour toi...

À moins que tu négocies pour leur facturer au moins du temps partiel (3 jours) les semaines d'absence. Et du temps plein les semaine qu'elle est présente.

Ça sera difficile pour ces parents de trouver une place pour 3 semaines au 2 mois... Je crois qu'ils finiront tout de même pas être obligé de prendre une place à temps complet et payer des semaines dans le vide.

Merci beaucoup les filles! Je vais lui dire que je dois lui facturer 3 jours dans les semaines où elle est absente sinon ça ne marchera pas. J'ouvre tout de suite et cela fait deux semaines que j'ai mis des annonces et environ 5 appels/visites alors peut-être je vais attendre? en tout cas merci!

Je suis d'accord avec ptitebibite. Moi je refuserais, beaucoup de gestion. Comment chargeras-tu les fériés? Va-t-elle arriver un matin et te demander de prendre son enfant même si c'est pas sa semaine? Que feras-tu si cela arrive?
Bref, je trouve que ça fait beaucoup de casse-tête et le risque de perdre un temps plein, donc de l'argent pour toi!!! Si elle accepte de te payer temps plein ou au moins quelques jours par semaine ça peut être mieux mais bon à toi de voir!

Bon courage et bonne chance

..mais est-ce qu'ils auront droit au remboursement des impôts si je les charge mais que leur fille ne viens pas?

Si l'enfant va dans une autre garderie le reste du temps, non, elle ne pourra pas avoir de remboursement anticipé 2 fois.

Oui, ils pourront avoir le remboursement anticipé quand même. Il suffit de remplir les papiers en conséquence et de faire un reçu à la fin de l'année avec les jours payés.

bon je lui ai proposé les deux choix : soit que je la garde et si un 6eme enfant veut du temps plein j'arrête son contrat, soit qu'elle me paye (sans avoir précisé de montant) les semaines ou l'enfant n'est pas là. Conclusion: c'est trop compliqué donc elle a laissé tomber. Je suis triste quand même car j'ai perdu un enfant mais bon, il faut que ce soit rentable quand même je pense...