Ouvrir une garderie familliale
 

quel sont les démarches a suivre

Il y a un loooong topic sur le sujet. Fouillez un peu sur le forum ;)

J'ai un problème et j'aimerais beaucoup que vous puissiez m'aider. J'ai ouvert ma garderie au privé il y a 4 ans et en décembre passé j'ai décidé de commencer les démarche de reconnaissance pour l'accréditation. J'ai finalement été passé en entrevu il y a 2 semaine et suite a l'entrevue j'ai demander comment s'annonçais la suite des démarche et on ma répondu qu'il passerais mon conjoint et ma fille de 17 ans en entrevue et qu'il reviendrais visiter mon domicile pour y voir si tout est convenable et passerais ensuite au CA. La semaine dernière, ils ont rencontrer mon conjoint et ma fille comme prévu et non même pas revenu voir les lieux. A peine 2 jours a peine il m'on envoyer un émail pour me dire qu'il mettait fin a ma demande. Je leur ai demander les raisons et sans trop précisé il mon dit que mon expérience seul a répondre au questionnaire basé sur le développement et a appliquer un programme éducatif n'avais pas suffis a convaincre le CA. j'ai eu seulement 2 semaines pour monter un programme éducatif donc j'avais aucune idée a quoi ca ressemblais. Il m'ont aussi dit que je pouvais aller faire la formation de 45h avant que ca m'aiderais a refaire une demande dans 1 ans. Voyons donc cé quoi cette affaire la j'ai 3 enfants a moi 17, 13 et 5 ans que je considère bien élevé. Je travail avec les ti coco depuis 4 ans, comment peuvent t'il dire que j'ai pas assez d'expérience sur le développement. Cé sur qu'un entrevu nous rend toujours nerveuse mais la j'm'en sent comme une méchante incompétente. Pensez vous que je peux faire quelques chose pour leurs faire revenir sur leurs décision??? je leurs ai démontrer que j'était ouverte a tout changements pour suivre leur protocole et qu'il y avait aucun problème a suivre les formations. J'Adore mon travail avec les enfants on bricole, conte des histoires, célèbre toute les fêtes, on danse joue dehors. Yé ou le problème. Que dois-je faire???

Merci de me répondre !!!

Vraiment, c'est triste... Je ne sais pas comment ils attribuent les nouvelles accréditations. Ça semble assez aléatoire. Ne peux-tu pas demander une copie de ton dossier et les raisons précises qui concernent ce refus... Je ne crois pas qu'une formation de 45 heures puissent vraiment être déterminant sur les capacités d'une personne à prendre soin d'un enfant...

Quels sont les éléments sur le développement des enfants que tu dois savoir que tu ne sais pas? Un programme éducatif... Le BC n'est-il pas là pour aider les RSG avec ça justement?...

Enfin, je ne t'aide pas vraiment, mais je te souhaite du succès dans ton entreprise qui existe depuis 4 ans quand meme:yes:.

pour un prog educative ...non...avant d'etre accedité le bc ne t'aide pas...tu dois te demarqué seule et souvent a ''l'entrevue'' le mot ''retrait'' dans un method d'intervention aupres d'un enfant...souvent ca passé pas au CA...faut savoir que le CA cé un groupe de parent.......

malheureusement si tu veux vraiment...fais ton 45h et refais une demande dans 1 an.....mais cé selon le bon vouloir des parents au CA qui decideront si tu ''vaux la peine'' de t'occuper d'enfant ou non.............

dans mon CA.....les parents ont des enfants .....hummmmm.....rois......ca donne une idée de qui aura ou pas son accredit!

Ouin en tout cas cé pas fort de leur part ils m'ont fait sentir comme une moin que rien et le pire dans tout ca c'est qu'ils laisse l'accréditation a des gens qui n'ont même plus les capacité :( c'est triste.

comment tu peux juger qu'une personne n'a plus les capacités???

Je comprends ta frustration, ça m'est arrivée aussi...je venais de me séparer et de déménager et ils m'ont répondu que je n'était pas assez stable...!!! Pourtant je me sentais revivre avec tellement d'énergie et l'envie de partager ça avec les touts petits! J'ai finalement ouvert au privé et c'est la chose la plus formidable que j'ai fait!!! J'entends mes amies accréditées me dire ce que leur B.C leur font faire et je préfère de loin être mon propre patron et être vraiment travailleur autonome!