Départ prématuré...
 

J'ai une problématique et je ne sais pas trop quoi faire. C'est la première fois depuis mon ouverture il y a 4 ans que ça arrive. J'ai un coco qui devait partir pour l'école en septembre prochain. Mais voilà que la maman me dit aujourd'hui que comme elle accouche en janvier et qu'elle sera à la maison, le coco va terminer à Noël. Le problème c'est que ça place est promise pour une maman que ça grande vient ici et qui accouchera aussi en janvier.

Est-ce que je demande à la maman qui accouchera en janvier de me payer dès janvier si elle veut que je garde sa place? Ou bien je cherche quelqu'un de temporaire (ce qui ne me tente pas trop), ou je prend quelqu'un d'autre (dans ce cas la maman va retirer son autre fille et mettre les 2 ensembles)?

Je peux-tu demander qu'elle me paie dès janvier? C'est certain que je ne peux pas passer 9 mois avec 1 salaire de moins. Que feriez-vous?

Je ne retiens plus de place... Je l'ai fait 2 fois et cela ne m'a valu que des emm... et pas d'enfants au bout du compte.

Je chercherais quelqu'un pour janvier. Tu peux chercher pour du temporaire. Je l'ai fait et c'était parfait sinon il te reste à donner l'avis à la maman (qui doit prendre la place) que la place se libère plus rapidement que prévu et qu'elle peut la prendre en janvier OU attendre et espérer qu'une place sera libre au moment voulu mais que tu ne peux lui garantir.

cherche quelqu un pour janvier mais avant j offrirais a la maman de payer a partir de janvier

J'ai de la difficulté à comprendre que la maman ne le laisse pas là pour au moins 2-3 mois de plus que la naissance. Par contre, j'offrirais à la maman le choix qu'elle paie en janvier, ou que tu trouves un autre ami, à moins que tu sois capable avec du temps partiel, et que tu demandes du temps partiel à la maman.

Sinon, tu cherches un autre ami :( Moi par contre, quand j'ai gardé des places pour bb#2, ça a toujours bien fonctionné par la suite, meme qu'une fois, c'est la maman qui me l'a offert, de payer sa place en septembre, alors qu'elle avait besoin en mars seulement. C'est la seule fois que j'ai accepté. Là, je veux une petite pose, donc j'ai pas pris un autre ami pour avoir un bb#2 en juin prochain, mais c'est mon avis à moi.

D'abord j'afficherais la place à partir de janvier pour du temporaire.

Ensuite tu demandes à maman si elle accepte de payer dès janvier, si elle hésite et que tu es à l'aise, tu peux suggérer de payer du temps partiel genre 3 jours/semaine. Bien sûr bb pourra venir ces journées-là. Tu peux même vendre l'idée à maman en lui disant que ça lui permet d'avoir la place pour bb2 à son retour au travail mais aussi qu'elle pourra prévoir des journées spéciales avec son grand et bb à la gardo.

Merci! Je vais essayé de voir pour quelqu'un de temporaire, mais je suis en attente de la réponse des parents à savoir s'ils veulent me payer dès janvier. La maman accouchera à la mi-janvier, donc dès que bébé sera né, je pourrai faire les papiers, mais maudus que je trouve ça plate pour les parents qui devront me payer pendant presque un an alors que maman sera en congé. En plus, la maman m'a dit qu'elle ne m'apporterait pas le bébé avant ses 10 mois au moins.

Bon il y a du nouveau. La maman qui accouchera en janvier et qui devait prendre la place en sept. retournera au travail après la semaine de relâche l'année suivante, donc au mois de mars 2015. Même si je lui demande de payer dès janvier 2014 et qu'elle dit oui, 14 mois a payer pour rien ça fait long. Je ne suis même pas certaine que même si elle me paie temps plein dès janvier, d'être à l'aise avec ça. 14 mois c'est long? En plus j'ai techniquement une autre place qui se libérera en sept. 2015 pour un départ à l'école, mais la maman me dit qu'elle ne pourra pas attendre jusque là.

Mon annonce est passé pour du temporaire... j'attends. On se donne un bon mois pour voir ce que ça donne, mais à date, les gens qui me contacte me demande quand même du temps plein.

À ta place, je laisserais tout de même le choix à la maman de payer 14 mois dans le vide plutôt que de perdre sa place. Certains parents vont préférer cela que de devoir changer de garderie. Sinon, je laisserais faire le temporaire et je chercherais dès maintenant du temps plein. Avec le peu d'appels qu'on reçoit depuis la dernière année, je ne pourrais pas me permettre de laisser filer des clients potentiels. C'est tout de même dommage parce que tu risques de perdre le grand frère également, mais qui sait, peut-être qu'une autre place se libérera d'ici à ce que le nouveau bébé fasse son entrée à la garderie.

Ouff 14 mois c'est vraiment long!! J'ai de la difficulté à accepté 2 mois sans que l'enfant fréquente mon service de garde. Je crois que je dirais à la mère que je lui réserve la place qui se libère à l'été 2015 et que j'ai un autre départ avant, elle aura la place avant.

1 an c'est long, il peut arriver toute sortes de choses: des parents peuvent quitter, déménager... pour une raison X tu peux devoir fermer (ce que je ne te souhaite pas) De plus, je crois qu'on peut seulement être payer à partir de la première journée de fréquentation de l'enfant pour être dans les règles.

Une bonne réflexion s'impose, ce que tu veux comme RSG, ce que tu es à l'aise de demander aux parents. Je crois aussi qu'il faut se demander, si j'étais le parents, est-ce que j'accepterais?

Je comprends ton point de vue. Moi aussi, 14 mois, je trouve ça vraiment long. Je dis juste qu'elle devrait laisser le choix aux parents avant de chercher un autre enfant. Et ce n'est pas illégal de réserver une place et demander à ce qu'elle soit payée tant que l'enfant a accès à la garderie. Cela dit, tant que la maman n'aura pas accoucher, la RSG ne peut percevoir aucun versement. Cela va de soit. ;)