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Raiponce 28/11/2013 15:30

Quel sont les droit et moyen des rsg lors dunr plainte contre nous
 
Bon... je suis en train de suivre mes cours pour educatrice en millieu familial
Et la il me pose une question mais je retrouve pas la reponse dans le document donc je vous le demande a vous :) pour les rsg accrediter.

La questions est..

Selon vous quel sont vos droit et quel moyens s'offrent a vous lorsqu'un parent dépose une plainte contre vous au bureau coordonnateur ?

Merci de m'aider :)

ptitebibite 28/11/2013 17:58

Je ne suis pas accrédité, mais je crois qu'une des premières choses à faire est de contacter ton syndicat.... Je pense?

YING YANG 28/11/2013 18:14

Bonsoir ptitebibite:wub:
Le syndicat à le dos large et fait beaucoup de sous , je devrais dire $$$$$ par mois avec les cotisations des RSG
Dans la réalité c,est autre chose.
Oui les RSG payent le syndicat pour les représenter par contre c,est une joute qui se fait au niveau gouvernemental.
Donc celle qui se présente et représente ont des ambitions politiques heu comment dire heu :laugh::laugh::laugh:
Donc quand cela vient dans le palier des RSG bin cela dépends où tu as ton service de garde.
C,est désolant mais c,est une réalité quotidienne.
Quand tu as besoin d'une ou d'un représentant syndical tu dois exiger sa collaboration.
Sinon tu en réfères au syndicat pour lequel la déléguée syndicale travaille car ils ou elles reçoivent un salaire.
Oui la déléguée syndicale peut aider mais en général est limitée car il y a une hiéharchie( je fais une faute :D) dans le processus comme tout bon processus bien implanté:D
Bonne soirée:wub:
Citation:

Envoyé par ptitebibite (Message 464186)
Je ne suis pas accrédité, mais je crois qu'une des premières choses à faire est de contacter ton syndicat.... Je pense?


Cheri Gege 28/11/2013 21:16

La réponse que j'avais donné l'an dernier (j'ai retrouvé mon devoir corrigé) est :

Il faut d'abord connaître la nature de la plainte et ensuite donner la version des faits.

Ensuite,tout dépend de la nature de la plainte et les circonstances qui entoure la plainte. Le nombre de plaintes que la RSG peut avoir à son actif et le lien de confiance qu'il y a entre le bureau coordonnateur et la RSG.


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