Question cpe
 

bonjour j'ai reçu un appel aujourd'hui d'un cpe pour me demander si je voulais placer ma fille de début août a décembre après on me retire pcq une maman qui va accoucher et recommence a travailler en décembre et elle a déjà un enfant a ce cpe es ce qu'il ont le droit de faire ça apres le mois de décembre elle me dit que je serait en priorité apres si il y a de la place mais rien de garantie javais une autre place mais elle déménage pas tant que sa maison sera vendu donc je suis comme coincer je recommence a travailler en août je sait pas quoi faire la

Continues tes recherches...

Je ne sais pas s'ils ont le droit ou pas, ce que je sais c'est qu'ils proposent des places temporaires lors de vacances ou dans ce cas, en attendant qu'un autre contrat commence.

Si la maman en question a déjà signé son contrat pour décembre. C'est certain qu'ils priorisent la fratrie, par contre, je ne pense pas qu'ils gardent une place au cas où un frère prendrait potentiellement une place !

Tu as le choix de prendre la place temporaire en continuant tes recherches pour décembre, ou trouver une place ailleurs maintenant pour août (SDG privé, SDG subventionné, garderie privée).

A toi de voir si tu souhaite la stabilité pour ton enfant où si ton enfant à de la facilité d'adaptation.

Il est possible aussi que finalement l'enfant qui doit commencé en décembre cancelle et que tu récupère ta place, mais je ne tablerais pas là-dessus.

J'ai travaillé dans un CPE qui offrait des places a contrats de même..Ce n'est pas illégal mais disont que ce n'est pas génial pour l'enfant ni pour le parent

En même temps les RsG au privé font la même chose pour combler des places temporaires. Le choix appartient au parent finalement.

ça peut être très pratique pour un parent qui attend une place dans une garderie ou un autre cpe ou bien encore voir si l'enfant aime le contexte je trouve que c'est une belle façon de dépanner.