Ma Garderie - Forum - L'assistant (e)" ou "l'aide éducateur (trice) en garderie

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L'assistant (e)" ou "l'aide éducateur (trice) en garderie

Voila j'ai reçu un message privé me demandant d'ouvrir une discussion sur le sujet....

Citation:

Envoyé par Hypnose

Bonjour,

D'abord je tiens a vous féliciter pour votre page qui est énorme vraiment un grand merci a toute l'équipe .

Mon pseudo est nouveau mais je ne suis pas nouvelle je vous suis depuis trés longtemps avec un autre compte bref,

J'aimerai vous suggérer un thème qui n'est pas aborder ou plutôt un organe trés important dans le corp de la garderie qui est : " l'assistant (e)" ou "l'aide éducateur (trice)" ,qui suis moi une dans la ville du Quebec et mon amie est dans le même cas a Montreal.
Ce que je dirai en premier lieu c'est que c'est un travail vraiment pas facile:sweatdrop: surtout dans un milieu familial ou on fait tout ,le plus grand problème c'est que la majorité des RSG ne font plus leur travail une fois qu'ils ont une assistante dans mon cas je travaille toute seule avec 9enfants la majorité du temps,des fois 8 des fois 7 je sais qu'elle n'a pas le droit de me faire travailler comme ça ,mais moi j'ai pas le choix je suis obligé d'accepter ces conditions de travail car j'en ai vraiment besoin .De plus même si elle sont subventionné et ont de la visite chaque fois elle sont sur place vu qu'elle sont chez elles donc pour le contrôleur tout est dans la normal ,ça travaille en équipe alors que c'est tout a fait le contraire.

Je voulais juste savoir s'il y a d'autres personne dans mon cas ,on doit briser se silence et en parler au moin dans le forum peut êtres que ça va les faire bouger un peu car ça c'est de l'esclavage..:mad:

Merci de publier mon sujet

Bonne continuation

Vous semblez être tombé sur un milieu ou le respect de l'assistante, les enfants et des règlements ne sont pas la priorité. Ce qui est terrible pour tout le monde.
Avec cette discussion, nous pourrons ensemble trouver des solutions pour aider celles qui vivent des difficultés ( trouvez les lois et règlements qui parlent du sujet, ou faire des plaintes, comment se protéger.
L'ignorance est souvent la porte d'entrée des abus en service de garde alors comme vous le dites si bien en parlant du sujet nous ouvrirons des portes afin que les choses bougent.

Si vous saviez comme je prends soin de mon assistante! Je la considère et lui demande son avis sur tout ce qui concerne les enfants! Je lui laisse décider ce qu'elle a envie de faire avec les enfants. Elle ne fait aucune taches ménagères sauf si elle insiste :p Quand je prépare le repas elle va dehors avec les enfants mais je l'aide toujours à habiller tout le monde, je change les couches sans lui demander de le faire... Première arrivée première servie! Lol Je ne laisse jamais mon assistante seule avec tout mon groupe et ils ne sont que 6 ! Les enfants l'adorent et elle leur rend bien, sans elle, ma vie est pas mal plus difficile!!!

Je ne crois pas que tu sois obligée de subir une personne comme ça. Je ne sais pas qui ou quoi représente les assistantes mais cette personne abuse de tes services! Il faut dénoncer ces traitements douteux et nommer les abus!

Bonne chance!

Je crois que c'est à toi d'avoir une discussion avec ta Responsable et de lui exposer ton problème, c'est certain qu'elle risque de te dire si té pas contente trouve toi une autre job... la loi est pas très claire là dessus, c'est marqué que la RSG peut accueillir 9 enfants si elle a une assistante c'est pas clairement marqué qu'elle doit faire 50/50 du travail. Pour établir le ration 6/9 je ne sais pas comment vous l'avez discuté lors de ton engagement mais c'est certain que ce n'est pas toute à la même personne de tout faire.

Que fait ta ''patronne'' pendant que tu t'occupes des enfants, est-elle sur l'ordi ou fait-elle le dîner...

Je crois que vous pourriez vous diviser les tâches, tu pourrais lui suggérer de s'occuper des plus grands en faisant une activité de grands pendant que toi tu occupes les poupons. dit lui comment tu te sens par rapport aux tâches que tu fais versus le salaire versé.

Le dialogue est toujours la meilleure solution.

Est-ce que tu as communiqué avec le BC pour dénoncer la situation?
Est-ce que tu as un contrat de travail?
Est-ce que tu as communiquer avec la commission des normes du travail?

Je ne sais plus ou j'ai lu (loi - règlement?) mais ça disait que "l'assistante n'est en aucun cas une substitue pour la RSG"

J'ai été assistante pendant plusieurs années dans deux services de garde et je n'ai Jamais eu de problème. Tâches faite à 50% travail en équipe je me sentais comme une associée plutôt qu'une assistante. C'est vraiment plate ce qui t'arrive.