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dima 09/12/2014 19:14
Payant ou non?
 
Bonjour tout le monde

Je m adresse aux filles accréditer ,si un enfant est absent pour 2 semaines au complet( parent parti vacance).est ce que vous êtes payées.pour les 2 semaines.
Etant donne que vous faite la feuille présence des enfants pour votre bc.
Merci

popotine 09/12/2014 20:31
Bien oui tu fais payer si non tu ne recevras pas la subvention

dima 09/12/2014 22:03
Citation:
Envoyé par popotine (Message 499039)
Bien oui tu fais payer si non tu ne recevras pas la subvention
Bonsoir
Pardon,j'ai pas compris votre réponse.moi je parle est ce que le gouvernement paye rsg pour les jours d absence de lenfant durant 2 semaines au complet.

Léonie1002 09/12/2014 22:36
Ben oui on a notre subvention, la garderie est ouverte, imagine les 6 absents en même temps...... évidemment qu'on a notre paye !

Tu es accréditée et tu ne sais pas ces infos ??

dima 09/12/2014 22:50
Citation:
Envoyé par Léonie1002 (Message 499058)
Ben oui on a notre subvention, la garderie est ouverte, imagine les 6 absents en même temps...... évidemment qu'on a notre paye !

Tu es accréditée et tu ne sais pas ces infos ??
Bonsoir
Moi,je suis en cours ,pas confirmé .je viens de passer l entrevue .j ai pas encors reçu la réponse finale. J ai posé la question ,parce que la conseillère qd est passé pour l entrevue avec moi. Elle m a dit si je serais reconnue. Je dois faire la feuille de présence des enfants gardés à chaque 2 semaines .si l enfant est présent 2 jour par semaine de façon régulière .je serais payé juste 2 jours . C est pour q oui j ai dit si l enfant est absent 2 semaines est ce que c est payé ou non.T
Bon ,j'ai pas posé trop de question à la madame .je veux savoir d après vous . Merci

YING YANG 10/12/2014 04:42
Bon matin dima,
Je vais essayer d'être clair dans mes explications.
Pour commencer vous devez avoir un contrat qui stipule le réel besoin du parent.
Le parent vous confirme que son besoin est de 5 jours semaine de telle heure à telle heure.
Vous allez faire 3 copie du contrat signé par vous et le parent qui fait la demande de la contribution réduite. Une copie va demeurer dans le dossier de l,enfant que vous devrez conserver 6 ans, une autre copie va au parent signataire et la dernière copie va au BC
Donc , vous recevrez le paiement pour 5 jours de service offert de la part du BC et 5 jours (7.30$) de la part du parent.
Si l,enfant s'absente pour quelques raison que ce soit , les paiements de par et d'autres ne change pas.
Par contre si vous signez un contrat 5 jours et que le parent vous à mentionné que son besoin réel sera que 2 à 3 jours semaine cela est considéré comme un acte de fraude.
Si vous signez un contrat , que le parent vous confirme que son besoin est temps plein, donc 5 jours semaine , mais le parent sait très bien sans vous le mentionner que son intention est d'utiliser votre service que 2 à 3 jours semaine et qu,au bout d,un certain temps vous réalisez que l,enfant ne vient que 2 à 3 jours semaine, votre responsabilité sera de communiquer avec le parent pour savoir son réel besoin de votre service .
Il y a ce que l,on appelle les parents qui ont un emploi avec un horaire variable.
ces parents peuvent signer un contrat 5 jours et amener l,enfant avec une alternance de journée.
cela demande qu'une lettre de l,employeur avec l'entête de l,endroit où travaille le parent spécifiant que MR ou Mme untel exerce un métier qui demande un horaire variable donc le parent débourse pour 5 jours et vous recevez le montant de la part du BC pour 5 jours.
Vous avez aussi les parents qui ont besoin d,un service à temps partiel.
Donc dans votre contrat cela sera stipulé, exemple , le parent à besoin du lundi, mardi, mercredi dans votre contrat s il sera indiqué les journées et le parent vous paiera que les journées indiqués ainsi que le BC.
Si vous voulez combler votre semaine ce sera à vous de trouver une autre famille dont le besoin sera le jeudi et le vendredi.
Lorsqu'un parent signe un contrat 5 jours , il paye pour 5 jours et que pour des raisons qui les regarde , vacances ext... n,utilise pas votre service , exemple pour 2 semaines, le parent doit payer son 7.30$ par jour pour les 2 semaines quand même car comme vous l,a mentionnez popotine si un parent ne paye pas sa journée , vous ne recevrez pas votre paye non plus.
Bon j,espère vous avoir éclairé un peu.
Surtout n,acceptez jamais de signer un contrat 5 jours en sachant que l,enfant va venir à temps partiel et ce même si le parent vous dit qu'il va payer 5 jours pareil, c,est considéré comme de la fraude et cela peut vous coûter votre emploi en plus d,une pénalité monétaire.
Bonne journée
Citation:
Envoyé par dima (Message 499059)
Bonsoir
Moi,je suis en cours ,pas confirmé .je viens de passer l entrevue .j ai pas encors reçu la réponse finale. J ai posé la question ,parce que la conseillère qd est passé pour l entrevue avec moi. Elle m a dit si je serais reconnue. Je dois faire la feuille de présence des enfants gardés à chaque 2 semaines .si l enfant est présent 2 jour par semaine de façon régulière .je serais payé juste 2 jours . C est pour q oui j ai dit si l enfant est absent 2 semaines est ce que c est payé ou non.T
Bon ,j'ai pas posé trop de question à la madame .je veux savoir d après vous . Merci

dima 10/12/2014 06:22
Citation:
Envoyé par YING YANG (Message 499060)
Bon matin dima,
Je vais essayer d'être clair dans mes explications.
Pour commencer vous devez avoir un contrat qui stipule le réel besoin du parent.
Le parent vous confirme que son besoin est de 5 jours semaine de telle heure à telle heure.
Vous allez faire 3 copie du contrat signé par vous et le parent qui fait la demande de la contribution réduite. Une copie va demeurer dans le dossier de l,enfant que vous devrez conserver 6 ans, une autre copie va au parent signataire et la dernière copie va au BC
Donc , vous recevrez le paiement pour 5 jours de service offert de la part du BC et 5 jours (7.30$) de la part du parent.
Si l,enfant s'absente pour quelques raison que ce soit , les paiements de par et d'autres ne change pas.
Par contre si vous signez un contrat 5 jours et que le parent vous à mentionné que son besoin réel sera que 2 à 3 jours semaine cela est considéré comme un acte de fraude.
Si vous signez un contrat , que le parent vous confirme que son besoin est temps plein, donc 5 jours semaine , mais le parent sait très bien sans vous le mentionner que son intention est d'utiliser votre service que 2 à 3 jours semaine et qu,au bout d,un certain temps vous réalisez que l,enfant ne vient que 2 à 3 jours semaine, votre responsabilité sera de communiquer avec le parent pour savoir son réel besoin de votre service .
Il y a ce que l,on appelle les parents qui ont un emploi avec un horaire variable.
ces parents peuvent signer un contrat 5 jours et amener l,enfant avec une alternance de journée.
cela demande qu'une lettre de l,employeur avec l'entête de l,endroit où travaille le parent spécifiant que MR ou Mme untel exerce un métier qui demande un horaire variable donc le parent débourse pour 5 jours et vous recevez le montant de la part du BC pour 5 jours.
Vous avez aussi les parents qui ont besoin d,un service à temps partiel.
Donc dans votre contrat cela sera stipulé, exemple , le parent à besoin du lundi, mardi, mercredi dans votre contrat s il sera indiqué les journées et le parent vous paiera que les journées indiqués ainsi que le BC.
Si vous voulez combler votre semaine ce sera à vous de trouver une autre famille dont le besoin sera le jeudi et le vendredi.
Lorsqu'un parent signe un contrat 5 jours , il paye pour 5 jours et que pour des raisons qui les regarde , vacances ext... n,utilise pas votre service , exemple pour 2 semaines, le parent doit payer son 7.30$ par jour pour les 2 semaines quand même car comme vous l,a mentionnez popotine si un parent ne paye pas sa journée , vous ne recevrez pas votre paye non plus.
Bon j,espère vous avoir éclairé un peu.
Surtout n,acceptez jamais de signer un contrat 5 jours en sachant que l,enfant va venir à temps partiel et ce même si le parent vous dit qu'il va payer 5 jours pareil, c,est considéré comme de la fraude et cela peut vous coûter votre emploi en plus d,une pénalité monétaire.
Bonne journée
Bonjour ying yang!

Je vous remercie de m avoir expliquer en détail,et aussi vous avez pris le temp pour m éclairer certains points. Oui ,j ai bien compris.
Encors une fois merci:yes:
Bonne journée .

Léonie1002 10/12/2014 09:51
Ah ok, je comprends Dima ;)

Ying yang a bien expliqué, bonne chance pour l'accréditation :yes:


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