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carole1985 22/01/2015 10:34

Résiliation par une rsg
 
Nous en tant que parent devont payer une pénalité si nous résilions le contrat avec son terme, mais qu'en est-il si c'est la rsg qui le résilie avec seulement un préavis d'une semaine?

carole1985 22/01/2015 10:35

alors que le contrat viens de commencer est qu'il reste encore 5 mois?

PHANILIPRIX 22/01/2015 10:38

C'est toutchy en principe une RSG n'a pas le droit de résilier un contrat à moins des raisons suivantes: non paiement, menaces, non coopération, retard d'arrivée tardive ou hâtive ou de paiement... mais cela ne peut se faire après seulement un incident, et la RSG doit avoir la preuve qu'elle a averti le client (parent)

carole1985 22/01/2015 10:45

elle ferme parce qu'elle serait enceinte....j'ai l'impression qu'elle le savait déjà quand elle nous a fait signer les contrat et qu'elle voulait seulement avoir son 2000$ en travail pour avoir droit au rqap...

carole1985 22/01/2015 10:48

parce que sinon messemble que j'attendrais mon 12 semaines pour être certaine que le bébé va bien et que les risques des premières semaines sont passés...

Juno 22/01/2015 11:17

Bin là si elle est enceinte ce n'est pas une résiliation, ça s’appelle un retrait préventif! Si son médecin l'a mise en retrait c'est surement pas juste pour vous déranger.

carole1985 22/01/2015 11:40

Je comprends mais ce qui me fâche c'est que c'est impossible que ne le savait pas en nous faisant signer le contrat et qu'elle s'est fichu de nos enfants...

gentille maman 22/01/2015 12:44

Je comprends votre frustration. Mais pourquoi supposer? Pourquoi ne pas lui demander directement à elle et lui faire part de votre questionnement? Peut-être qu'elle était mal intentionnée comme vous le dites ou peit-être qu'elle avait toutes les bonnes intentions et qu'elle n'a pas été en mesure de les réaliser!

Moi par exemple: je ne le l'ai pas dit tout de suite aux parents parce que j'avais peur que certains me quittent! Alors j'ai attendu et lorsque je leurs ai annoncé, je leur ai donné l'heure juste en disant que mes intentions étaient de travailler jusqu'à la fin et de revenir le plus tôt possible! J'avais peur, j'étais terrorisé! Mais j'ai pu travailler jusqu'à la dernière journée et je suis revenu 1mois après!

Ce que je veux dire c'est que vous semblez réagir à la colère sans vous être adressé à la principale concernée. Pourtant c'est le meilleur moyen de savoir non?

PHANILIPRIX 22/01/2015 12:56

Citation:

Envoyé par carole1985 (Message 500538)
Je comprends mais ce qui me fâche c'est que c'est impossible que ne le savait pas en nous faisant signer le contrat et qu'elle s'est fichu de nos enfants...

Tu sais parfois la vie nous fait des surprises mais je suis certaine que ta RSG ne sais pas levée un matin en se disant bon je je les signe et pas de problème je les flusherai plus tard spo grave.

Je pense qu'elle croyait pouvoir continuer jusqu'à la fin de sa grossesse et/ou avoir une remplacante/assistante mais bébé a décidé d'être capricieux.

Je crois qu'elle prend la bonne décision de fermer plutôt que de manquer de patience ou devoir trop s'absenter.... mais je comprend votre frustration et je vous souhaite de trouver une autre garderie rapidement pour votre enfant.

carole1985 22/01/2015 13:02

À la signature du contrat elle nous a mentionné que en cas d'absence elle avait déjà sa remplacante et qu'elle ne fermait jamais. De plus, elle m'a écrit un courriel pour m'en avertir. Même quand mon chum est allé chercher les enfants elle ne lui en a pas parlé...Elle aurait dû à la signature nous en informé et nous en avertir. Nous aurions ainsi eu l'heure juste et aurait pris notre décision en connaissance de cause. Au bout du compte ce sont nos enfants qui écopent et qui doivent changer d'environnement alors que cela fait 3 semaines qu'ils sont là :(


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