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Vacances et journée imprévue
Pour celles qui sont accrédités, vous avez droit à combien de semaines de vacances?
Et aussi combien de journée mobile ( maladie, mortalité etc....) |
les semaines de vacances tu peux en prendre autant que tu veux... sauf que ton porte-feuilles et celui de tes parents-utilisateurs risque d'en souffrir, pour des journées de maladie tu fermes mais c'est à tes frais on est pas payer par le BC si on est fermé, les journées fériées sont payées ainsi que les 10 journées de vacances obligatoires que nous devons prendre (mais par nous autres elles sont enlevées sur notre paye à chaque semaine)
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C'est 17 journées de vacances que nous avons payées (sommes que nous avons amassées sur notre paye durant l'année) qu'on doit prendre durant l'année pas 10 ;)
Fériés obligatoires payés aussi. Le reste tu peux en prendre autant que tu veux mais tu indique fermé et tu n'as pas de subvention, par contre tu peux faire payer le parent à l'année, payable $7,30 par jour pour 365 jours, voilà ! |
Citation:
Je me demandais aussi, pour les milieux subventionnés; les journées de fermeture que vous faites payer (vacances, fériés, maladie), sont-elles majorées aussi pour les parents? Parce que j'avoues qu'il y a une bonne différence entre payer 7,30 par jour de fermeture et 20$. |
Citation:
Aucune idée pour les jours de fermeture, je m'y perd avec toute la paperasse, ici ma clientèle vont payer entre $7,30 et $9,00, ce sont des gens de classe moyenne. |
Citation:
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Bonsoir c'est ce que j'allais dire personne ne nous paye nos journées obligatoires de fermeture .
L'argent est prélevée sur les subventions , je devrais dire le restant des subventions du gouvernement pour lesquelles ont travaille notre paye , c'est nous qui nous payons les fermetures obligatoires. Dans la réglementation si vous fermez plus de 2 jours consécutifs vous devez aviser par écrit les parents 45 jours avant si cela n'est pas déjà inscrit dans votre entente de service de garde. Si vous devez fermer moins de 2 jours consécutifs vous devez en aviser par écrit les parents 15 avant la fermeture si cela n'est pas déjà inscrit dans votre entente de service de garde. Si un contexte hors de votre contrôle vous oblige à fermer cela s'applique immédiatement. C,est comme le fameux 0.30 $ que la plus part des parents pensent que c,est une augmentation que nous avons eu , heu non , ils nous l'enlève sur nos paye mais je me demande ou il va ce mini 0.30 x par 15,000 RSG par jour par enfant , un vrai mystère Bon passez une agréable soirée. |
Citation:
À titre d'exemple; Avant la majoration du prix, ce n'était pas si mal. Les parents payaient 146$ pour 4 semaines de vacances plus 65,70 pour 9 journées fériées. Donc 211,70$ en moyenne pour des journées sans service. Aujourd'hui, les familles qui devront payer le montant maximal de 20$ par jour devront, pour le même nombre de journées sans service, payer 580$, pour des journées sans service. C'est sans compter les journées de fermeture imprévues. Au bout de 4 ans de fréquentation de garderie, les parents auront payé 2320$ pour des servies non rendus. Ça commence à faire beaucoup d'argent. |
Citation:
La plupart des services de garde privées font payer leurs vacances aussi à $30-$35 par jour, en tout cas, celles que je connais. |
Citation:
Le 20$ de frais de garde calculé avec la majoration est une perte sèche, sauf avec les petites déductions du fédéral... Tu vois, pour moi, ça compterais. Je suis sûre que pour bien des parents, ça comptera aussi. Imagine si tu as 2 enfants en service de garde pour qui tu dois payer les vacances! Au bout de 4 ans, ça te fait un beau 4640$ payé dans le vide. C'est un sacré beau voyage dans le Sud ça!:D |
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