Contrat et vacances
 

Déjà 1 ans que je suis ouverte ma gang a changer du a des déménagements ou départ militaire à la fin du mois de août j'aurais complètement 5 nouveaux mon année à été très charger et j'ai décider en 2016 d'avoir des vacances cette année à la signature des contrat jai 13 fériée et 10 jours flottant sois pour maladie ,congé personnel Rdv etc jai attiré des parents qui justement recherchais une garderie sans congé complet 1semaine ,2,3 semaine complète ) avec 2 mois d'avance je peut annoncer de congé personnel ce qui plait à mes clients mais la je suis toutes perdu non je suis pas ouverte depuis 5 ans mais j'aimerais un peu de repos l'an prochain et je crois aussi que mes clients sont important mais quand ont se retrouve avec le problème de si tu ferme 2 x mois au fond diviser 3 semaines de vacances sur l'année Wow c'est super jai pas de vacances mais s'arranger 2x mois c'est ok mais d'autres ne peuvent se permette de prendre congé 2 x mois je ne veux pas perdre aucun clients mais comment faire accepter des départs pour avoir mes vacances perdent celui qui aime mieux de vacances diviser sur l'année jai besoin de conseil pas de " mon dieu fermer 1 x temps en temps j'en voudrais pas de cette garderie je l'ai déjà entendu mais bien comment me sortir de la Merci les filles

Je ne vois pas où es ton problème... Tu veux fermer 1 semaine ou 2 l'été prochain pour ta future nouvelle gang, ben fais-le. Tu l'écris au contrat et le parent est libre de signer ou pas.

Au pire, annonce des vacances non-payables, ça donnera au moins aux parents la chance de payer quelqu.un pour s'occuper de leur enfant s'ils ne peuvent pas prendre les mêmes semaines que toi.