Est-ce que ça vaut la peine d'avoir un milieu familial double ?
 

je suis rsg j ai mon bébé avec moi et je pense a faire un milieu double mais j ai du mal afaire mes calcules j ai proposer a l assistante 9$/h et je paye les assurances que je sais meme pas combien ca va me couter ..
est ce qlq1 peut me dire combien ???
et est ce que ca vaut la peine ou je reste un milieu simple !!!!!
merci de me répondre

Juste pour info, tu es accréditée? Car si tu ne l'es pas, tu ne peux pas augmenter ton ratio... c'est 6 + tes enfants....

Pour les assurances et autres pour une employée, je vais laisser le bon soin aux autres de te répondre, car je n'en ai aucune idée!

moi, chez la capitale assurance c'est simple... 20$ par enfants par année.
donc pour 6 ça donne 120$ pour l'année.
ça c'est juste pour la garderie pas pour la maison.
voilà pour moi.

Pour le milieu double, si tu es au privé à 25$ par jour pour 6 enfants ça donne 750$, si tu paye une assistante 9$/heure pour disons 40h semaine (8h30 à 16h30) ça donne 360$... 750-360=390$ pour toi moins assurances ( env.12$/mois), bouffe pour 6 enfants (min. 80$/semaine),moins matériel pour thème et/ou brico (disons 8$/semaine) donc 390-12-80-8= 290$ et dépendant de l'entente avec ton assistante... tu te tape tout le ménage, la bouffe et les retards de parents, la paperasse, les recherches de clientèle, etc.
C'est vraiment un choix qu'il faut assumer... car faire un moins gros salaire que l'assistante avec plus de job c'est un pensez-y bien.

j'ai l'air d'être contre les milieux double, pourtant à partir de lundi je le serai... par contre moi mon offre à mon assistante c'est je lui donne 360$ par semaine moins le coût des assurances pour les 3 enfants supplémentaires, moins 50 $ semaine pour le nourriture des enfants que je prends pour elle et son dîner. donc 300$ par semaine. elle fera environ 40h semaine.

voilà pour moi!!!
Bonne chance et fais tes calculs!

oui je suis a 7$ et merci pour vos réponses et les cotisations de rrq et rrc et csst c est moi qui doit payer ou elle !!!!!!!!!!!!!!:confused::confused:

Pour les cotisations, l'employeur a la responsabilité de faire le calcul de ce que l'employé doit payer et le retirer de sa paie .
Tu dois aussi en payer et tu envoie le montant total de tes cotisations et de celles de l'employé.