Grossesse en cpe
 

Bonjour, j'aimerais avoir vos avis. Je travail présentement dans un service de remplacement et je suis enceinte (2 a 3 semaines). Je suis au courant du retrait préventif mais je n'ai pas eu beaucoup d'heure ces dernier temps donc j'aurais aimé continuer à travailler pour l'été pour que le montant remis lors de mon congé soit plus payant.
Par contre pied main bouche circule dans les 2 cpe où je remplace cette été.
Je ne sais pas trop si je devrais prendre mon retrait préventif ou quand même continuer de travailler?!?! :confused:

Si je me trompe pas il me semble qu'ils peuvent reculer 52 semaines en arrière pour ton salaire .

Je croyais que c'était 12 semaines! Merci je vais m'informer au gouv.