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25/02/2010, 05:51
pommed'api :
L'employeur n'a le droit de poser des questions qu'au niveau de la compétence de la personne. Cette question (savoir si on veux des enfants) fait en sorte qu'il posera une discrimination et engagera sans doute une personne qui n'en veut pas. C'est comme demander à quelqu'un ses préférences politiques ou sexuelles, et ça ne concerne pas du tout l'employeur.
Moi non plus je n'avais jamais vu ce genre d'entrevue, c'est pour ça que je le raconte, c'est trop drôle...
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